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  • 員工入職登記表

    時(shí)間:2024-08-29 18:01:24 簡歷表格 我要投稿
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    員工入職登記表

      企業(yè)招聘新員工時(shí),往往會(huì)讓他們填寫一份入職登記表。那么,員工入職登記表的.格式是怎樣的呢?其實(shí),這份表格與個(gè)人簡歷表差不多。小編以下提供一份模板,僅供參考。

    員工入職登記表

      表面上看,《入職登記表》所記載的無非是求職者(員工)的基本信息,但是正是這上面記載的各種信息作為用人單位的企業(yè)卻大有文章可做;可以為日常管理員工以及日后可能發(fā)生的勞動(dòng)爭議糾紛的解決提供相對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。

      辦理入職手續(xù)將有利于確定勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間。同時(shí),在實(shí)踐中,入職手續(xù)的辦理還具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。人力資源管理實(shí)踐中,在雙方發(fā)生糾紛時(shí),往往發(fā)生用人單位無法送達(dá)處罰通知、解除勞動(dòng)合同通知等法律文件的情形,導(dǎo)致勞動(dòng)者事后以用人單位沒有送達(dá)處罰通知、解除勞動(dòng)合同通知為由主張用人單位非法解除勞動(dòng)合同從而要求支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金,或者不承認(rèn)雙方勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,要求返還用人單位上班的情形。在此情形下,用人單位往往因?yàn)闊o法舉證而非常被動(dòng)。實(shí)際上,這些可以通過科學(xué)設(shè)計(jì)入職登記表來避免。

      入職登記表內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)全面、嚴(yán)謹(jǐn),例如必須要求填寫該勞動(dòng)者和緊急聯(lián)系人的通訊地址、電子郵箱、手機(jī)等信息,并注明發(fā)生變動(dòng)的,必須在三日之日告知單位,否則,導(dǎo)致單位的法律文件無法送達(dá)本人的,視為送達(dá)。另外,如果在入職登記表中注明了勞動(dòng)者的工作崗位、薪酬和勞動(dòng)合同期限,即使書面勞動(dòng)合同萬一不幸遺失,該入職登記表只要經(jīng)過勞動(dòng)者的簽名確認(rèn),在司法實(shí)踐中,有些地方的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)、法院會(huì)會(huì)據(jù)此認(rèn)定雙方已經(jīng)簽訂了書面勞動(dòng)合同,從而免去承擔(dān)支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的法律責(zé)任。再次,入職登記表還可以補(bǔ)強(qiáng)勞動(dòng)者信息披露的不足。所以,入職登記表的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)完整科學(xué)。用人單位應(yīng)當(dāng)充分利用好。

      登記表一

      員工編號(hào):

      姓 名


      性 別


      貼照片處

      民 族


      籍 貫


      身 高


      體 重


      身份證號(hào)碼


      出生日期


      政治面貌


      戶口所在地


      家庭住址


      家庭電話


      任職部門


      職務(wù)


      職稱


      參加工作時(shí)間


      入公司時(shí)間


      畢業(yè)院校


      專 業(yè)


      學(xué)歷


      是否畢業(yè)


      畢業(yè)時(shí)間


      學(xué) 位


      外語語種與等級(jí)


      計(jì)算機(jī)等級(jí)


      教育經(jīng)歷

      (高中起)

      時(shí)間    學(xué)校名稱     專業(yè)    證書情況

      專業(yè)技能

      技能名稱   等級(jí)   獲取資格時(shí)間    證書    有效期

      家庭情況

      姓名 出生年月 工作單位 職務(wù) 聯(lián)系電話

      父親

      母親










      登記表二

      姓 名


      性別


      出生年月


      照片

      學(xué) 歷


      婚否


      民 族


      專 業(yè)


      畢 業(yè)

      學(xué) 校


      健康狀況


      戶籍所

      在 地


      身份證

      號(hào) 碼


      參加工作時(shí) 間


      聯(lián) 系

      電 話


      電 子

      郵 件


      聯(lián)系地址


      原工作單位


      離職原因



      起止時(shí)間

      學(xué) 校

      學(xué)歷或資格證書

      教育

      經(jīng)歷













      工作

      經(jīng)歷

      起止時(shí)間

      工 作 單 位

      職 務(wù)










      聲明

      本人保證所填寫的上述信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如因提供虛假或遺漏相關(guān)信息導(dǎo)致用人單位誤解而與本人簽訂勞動(dòng)合同的,在試用期內(nèi),用人單位可以本人不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同;在試用期過后勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位可以因本人嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度而與本人解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      簽 名


      日 期

      年 月 日

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