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改派報到證后怎么轉移檔案
報到證一般指就業(yè)報到證。報到證，由1999年以前的“派遣證”轉化而來，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業(yè)學校（普通全日制，也就是統(tǒng)招生）畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。接下來小編為大家整理改派報到證后怎么轉移檔案的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
改派報到證后怎么轉移檔案
1、各系上報錄取名單，最后由錄取學校招生辦先發(fā)出調檔函，發(fā)往你在報名時所填寫的“檔案所在地”上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到后自行辦理，然后寄回錄取學校；
2、如果是寫某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續(xù)。
3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。
4、檔案調回后，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最后發(fā)出通知書。
5、調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案后才會發(fā)出通知書，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。
6、在職人員估計程序較為復雜，事業(yè)單位可分為“離現職”與“離公職”兩種。前者可保留工齡，今后若再在事業(yè)單位就業(yè)可繼續(xù)算工齡。
根據中組部、人社部等五部委《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》強調：
流動人員人事檔案實行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。
跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理。
擴展資料：
報到證改派后，畢業(yè)生應當持改派后的報到證，前往工作單位或者人事管理機構辦理報到就業(yè)手續(xù)。然后，由工作單位或者人事管理機構向畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構或者檔案所在單位發(fā)出調檔函，通過檔案轉遞將檔案轉移去工作單位或者人事管理機構。
如果工作單位不具備人事管理權，不能接收檔案，應當在本人戶籍地或者工作單位所在地的流動人員管理機構（一般是人才管理服務中心）辦理人事關系托管，由流動人員管理機構建立和管理人事檔案，并辦理各項人事管理事項。
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