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  • 沒有報到證的話檔案如何存放

    時間:2022-08-04 07:35:15 報到證 我要投稿
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    沒有報到證的話檔案如何存放

      就業報到證是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時,須持“就業報到證”。以下是小編為大家整理沒有報到證的話檔案如何存放相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

      一、沒有報到證,檔案如何存放?

      1、沒有報到證,人才中心不會接收相關人事檔案。

      2、檔案長期在個人手里、不交人才中心托管,會失去人事檔案的憑證和證明作用,以后如果報考公務員或進入事業單位,政審無法進行,會影響招考和錄取,對個人的損失較大。

      3、處理辦法:

      (1)如果以后根本不準備做公務員或進事業單位、國企,檔案可以不放人才中心,可以放在自己家里妥善保存。

      (2)如果以后可能考公務員或進事業單位、國企,檔案必須要托管到人才中心。

      二、人事檔案能存在什么地方?

      根據干部檔案管理條例、人社部發〔2014〕90號和人社廳發〔2016〕75號的有關規定:

      1、如果您是在機關、國有企事業單位就業的人員,檔案應由工作單位保管;

      2、如果您是在民營企業就業,可以選擇在工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務機構存檔;

      3、如果您是自費出國留學或其他因私出國(境)人員,人事檔案可以存放在戶籍所在地的檔案管理服務機構。

      三、、什么情況下才能把檔案轉入貴陽市人才服務中心?

      目前接受檔案托管的范圍是:

      1、貴陽市非公有制企業和社會組織聘用人員;

      2、辭職、辭退及以其它方式與原單位解除了工作關系的黨政機關、國有企事業單位工作人員(貴陽市戶籍或生源);

      3、暫未落實工作單位的高校畢業生及中專畢業生(貴陽市戶籍或生源);

      4、自費出國留學及其他因私出國(境)人員(貴陽市戶籍或生源);

      5、外國企業常駐代表機構的中方雇員(貴陽市戶籍或生源);

      6、自由職業或靈活就業人員(貴陽市戶籍或生源);

      7、其他實行社會管理人員的檔案(貴陽市戶籍或生源)。

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