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  • 沒有簽三方沒有報到證怎么辦

    時間:2024-06-18 18:36:06 報到證 我要投稿
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    沒有簽三方沒有報到證怎么辦

      就業報到證正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位,是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證,以下是小編為大家整理沒有簽三方沒有報到證怎么辦相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

      沒有簽三方沒有報到證怎么辦

      不是的,不簽三方協議報到證還是有的。

      《就業報到證》是應屆普通全日制高校畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證,由原來《派遣證》轉化而來的。畢業生到就業單位報到時,須持《報到證》。

      拓展資料:

      謹慎對待三方協議,需要注意的問題如下:

      1、正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期,這直接關系到畢業生的權益維護。

      協議期:是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始,一直持續到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內,雙方已經確定了工作意向,但未建立正式的勞動關系。

      試用期:主要針對勞動合同,畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據有關規定,試用期與勞動合同的期限應一致。

      合同中約定了見習期的,不再另行約定試用期,畢業生見習期為6個月至12個月,自報到之日起計算。

      2、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

      3、填寫用人單位名稱時,務必注意,它與單位的有效印章上的名稱是否一致,如不一致,協議無效。學生填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

      4、試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以有1個月或3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。

      5、違約金。由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了“留住”學生,指定高額違約金,以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

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