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檔案托管在人才市場有什么好處
個人檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。以下小編為大家整理了檔案托管在人才市場的好處，希望對大家有所幫助！
檔案托管在人才市場有什么好處
一、保留國家干部身份。大中專應屆畢業(yè)生，委托市流動人才管理辦公室人事代理，一年后轉(zhuǎn)為正式國家干部并確定工資標準；其他原屬國家干部身份的人員，離開原單位一年內(nèi)辦理了人事代理的，亦保留干部身份。
二、連續(xù)合并計算工齡。人事代理期間，工齡可連續(xù)（合并）計算。人事代理人員調(diào)動到機關、事業(yè)或企業(yè)單位后，人事代理時間作為正式工作年限。
三、完整規(guī)范保管檔案。人事代理前后的檔案材料全部完整入檔、規(guī)范管理。
四、整體代理人事關系。包括：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、國家規(guī)定的普調(diào)或晉升工資、初次專業(yè)技術資格認定、晉升職稱評審申報、出國（境）審批、黨團關系、社會保險關系轉(zhuǎn)接等。
五、優(yōu)先推薦就業(yè)安置。人事代理人員基本信息可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。
六、免費，中組部、人社部等五部門近日聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要提供免費流動人員人事檔案基本公共服務。
把檔案放在人才市場的作用
1、工齡連續(xù)計算及干部身份認定。
如果您辦理了人事代理手續(xù)，同時繳交了社會保險，也就意味著從辦理人事代理成功的那天起，將開始計算工齡。
當您通過公務員和事業(yè)單位公開招考，從非公單位（無編制）轉(zhuǎn)入公有單位（有編制）時，中國海峽人才市場將為您保留干部身份，并辦理相關的調(diào)動證明，您之前的所有工齡也將被連續(xù)計算。
2、代辦人事代理開始計算工齡。
工齡的計算需具備兩個因素：①辦理人事代理，即報到證為就業(yè)狀態(tài)，并經(jīng)過省人社廳審核備案；②繳納社保。
其中，工齡的起始時間是以上面兩個因素中較遲開始的那一時間為準。由于人事代理的審批蓋章時間以辦理時間為準，不能夠更改，請畢業(yè)生及時辦理人事代理手續(xù)。
3、具備人才引進資格。
深圳、廣州等城市規(guī)定，如人才從外省調(diào)入，必須是辦理過人事代理手續(xù)的干部檔案，否則將無法調(diào)入。
4、公務員考試資格取得的最保險途徑。
公務員報考資格需“兩年基層工作經(jīng)驗”，最保險的途徑就是報到證為就業(yè)狀態(tài)，經(jīng)過省人社廳審核備案辦理了人事代理手續(xù)。
5、職稱確認和評定。
職稱關系到每個職場人的職業(yè)生涯發(fā)展，競聘更高一級崗位的敲門磚。
高校畢業(yè)生將檔案寄存在中國海峽人才市場并辦理了人事代理手續(xù)后，海峽人才市場方能為其提供職稱確認及評審等服務。
6、繼續(xù)教育培訓服務。
繼續(xù)教育證書是晉升高一級職稱的必備條件。中國海峽人才市場為每位代理人員免費提供每年法定最低72學時的網(wǎng)絡繼續(xù)教育聽課卡。
7、落戶福州 生活更加方便。
畢業(yè)生在中國海峽人才市場辦完人事代理手續(xù)后，人才市場可為其代辦集體戶口手續(xù)，使今后畢業(yè)生在榕生活更加方便。
8、出具各類人事證明。
中國海峽人才市場可為檔案存放在此的代理人員，開具如學歷證明、報考證明、婚育證明、工作經(jīng)歷證明、經(jīng)濟適用房證明以及辦理失業(yè)證所需的存檔證明等。
9、黨組織關系轉(zhuǎn)接。
檔案存放在中國海峽人才市場后，海峽人才市場提供免費的黨組織關系轉(zhuǎn)接服務。
畢業(yè)后檔案到底在哪？
那畢業(yè)后檔案都去哪了？駱昌杰介紹說，應屆畢業(yè)生找到接收單位，并且該單位或其主管單位具有人事管理權(quán)的，可以接收畢業(yè)生檔案。“如果接收單位屬無人事管理權(quán)單位(如各類非公有制經(jīng)濟、各類民營機構(gòu)等)，則該畢業(yè)生的檔案需要通過人才市場管理辦公室來接收。”
除了上述情況外，容易造成檔案“失聯(lián)”的，大多不是全日制普通高校畢業(yè)生。駱昌杰解釋說，成考生、自考生以及通過網(wǎng)絡教育獲得文憑的學生，學校會將檔案交給學生，如果這類畢業(yè)生沒有很強的檔案意識，則很有可能遺失檔案。
事實上，這類畢業(yè)生一旦拿到檔案，就應該馬上到縣人才市場報到并辦理人事代理手續(xù)。萬一檔案丟失，學生應馬上返回原校或者主考單位，補齊檔案材料，再去人事部門建立檔案。
大學生應知的檔案知識
一、關于檔案
直接與學生個人密切相關的檔案，主要涉及三個方面：
1、個人的人事檔案，
包括個人在校在校干部登記表、簡歷表、有關學歷、考核等個人簡歷、成績冊、成績單，著作論文書目、科研與技術革新評定登記表、德能勤績考核材料，先進工作者登記表、科技和業(yè)務獎勵獎狀、證書、處分和撤銷處分、甄別和復查材料，處分決定、報告、個人檢查、申訴和免予處分材料全部都會歸檔進入個人人事檔案，
（二）人事檔案的副本
人事檔案的副本是概括反映一個人歷史和現(xiàn)實情況的材料，由其人事檔案的正本主要材料的復制件構(gòu)成，包括以下部分：
2、學籍檔案，主要反映學生修讀課程和成績的相關情況，由教務機構(gòu)和人員負責管理。
3、個人有目的進行收集并保管的個人檔案，如個人的日記、書信、照片、相關票據(jù)、證件、作品等。
（三）這個東西的收集有什么作用的呢？
首先是在就業(yè)方面：
1、有意識的收集整理、分類保管好自己的個人資料，有助于大學生就業(yè)自薦材料的豐富性與可信性。一方面是有充足的材料可以寫，不會搜索枯腸不知所云，一方面證書、獎牌（可拍攝成照片）可以更有力證明大學生的身體素質(zhì)、個人興趣能力等許多問題。
2、充分了解大學生檔案知識有助于大學生就業(yè)之際檔案的遷轉(zhuǎn)問題。在實際工作與網(wǎng)絡問答檢索中，關于畢業(yè)后丟失檔案、不知道去哪里找檔案、日益龐大的“棄檔族”出現(xiàn)等等問題數(shù)量驚人。而百度知道搜索引擎中，有許多畢業(yè)之際完全沒有顧及到個人檔案問題而丟失檔案的事例。較早了解檔案知識可以有效幫助大學生避免這些問題。
其次是個人職業(yè)生涯規(guī)劃方面：大學生個人檔案在就業(yè)之后影響著轉(zhuǎn)正定級、干部身份、戶口遷移、職稱申報以及提拔、出國、考研等諸多問題，沒有檔案、丟失檔案、或者檔案保管機構(gòu)選擇錯誤，都會對以上幾個方面的發(fā)展造成困擾。同時也是是大學生誠信評價體系的重要載體，在大學生畢業(yè)之后個人發(fā)展方面依舊發(fā)揮者重要作用。由此可見，了解檔案知識，提高大學生檔案意識，對于大學生人生發(fā)展也有著重要意義。
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