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  • 人事檔案存放單位應該怎么填

    時間:2024-10-06 03:24:43 檔案 我要投稿
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    人事檔案存放單位應該怎么填

      人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定(考評)、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料,因此,它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史,能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容。以下是小編為大家整理的人事檔案存放單位應該怎么填,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    人事檔案存放單位應該怎么填

      第一個是工作單位,按照國家人事檔案管理的規定,國家機關、國有企事業單位具有人事管理權限,因此公務員、事業單位職工和國有企業職工的檔案是存放在自己的工作單位的。需要注意的是,私營民營企業、合資企業、獨資企業等等都不具備管理員工人事檔案的權利,類似的這些企業即使需要用到人事檔案,也會存到公司所在地的人才交流中心。

      第二個是學校,畢業生一般會有兩年的擇業期,在兩年擇業期之內,學校會無償保管畢業生的檔案。兩年擇業期之內找到接收檔案的單位,檔案可以轉移至工作單位,兩年擇業期沒有找到接收檔案的單位,畢業生又沒有進行檔案轉移的,學校會將檔案轉到省檔案局。另外需要說明,師范類專業的畢業生檔案由教育局保管。

      第三個是人才市場交流中心,人才市場交流中心是專業的檔案保管機構,準備考研、考公務員、創業、靈活就業的畢業生都可以將檔案保存在這里,在進行檔案轉移時比較方便。

      拓展資料:

      一、人事檔案的保管費用

      人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。

      檔案管理費首先是用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元,其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出。如果在機關或國企,一般不用自行承擔管理費用。同時,部分企業也會為職員報銷管理費,但有的企業為留住人才,常開出任職3年后才能報銷的規定。如果不屬于這些范圍,就要自行繳納管理費了。從2016年元旦起,全國都將取消檔案管理費,財政撥款解決檔案管理問題。

      二、想要報考公務員的檔案在自己手里怎么辦

      如果檔案在自己手里保存時間不超過兩年,可以到人才市場交流中心保存檔案,在報考公務員時就可以填寫保存檔案的人才交流中心的全稱,政審時就可以正常調取檔案了。

      如果檔案在自己手里保存時間超過兩年,人才市場交流中心不接收檔案的話,說明檔案已經成為“死檔”了,無法進行正常流通。遇到這種情況,小伙伴們可以咨詢社會上專業的檔案報到證服務機構,這些機構可以幫助你將檔案存放到人才市場交流中心。之后就可以順利報考公務員了!

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