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  • 不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎

    時(shí)間:2024-07-03 05:06:53 偲穎 檔案 我要投稿
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    不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎

      個(gè)人檔案是以個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系有關(guān)系,具有一定法律作用,是比較重要的依據(jù)。以下小編為大家整理了不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎,希望對(duì)大家有所幫助!

    不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎

      不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎1

      一、不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎

      辦理保險(xiǎn)和你自己的檔案或者是戶口沒(méi)有本質(zhì)上關(guān)系的。單位只要答應(yīng)辦理社保就可以,與你檔案是沒(méi)有關(guān)系的。

      二、那么沒(méi)有個(gè)人檔案可以繳納社保嗎?

      對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)它們之間并沒(méi)有直接的關(guān)系,無(wú)個(gè)人檔案的情況也不會(huì)影響到社保繳納的。個(gè)人的'檔案主要跟工作有關(guān)系,與社保關(guān)系主要在于辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休證明是否存在繳費(fèi)年限上工齡的核算。

      即便是沒(méi)有個(gè)人檔案,也可以繳納社保。而且私營(yíng)企業(yè)是不具備檔案的,國(guó)有企業(yè)工作,會(huì)建立檔案。還有一些機(jī)關(guān)單位也有個(gè)人檔案,個(gè)人檔案的使用也是在評(píng)定職稱和提升職務(wù)的范疇內(nèi)。

      對(duì)于從事特殊工種,個(gè)人檔案就非常重要,關(guān)乎到退休問(wèn)題。從事特殊工種都會(huì)建立工種備案,這樣可以證明自己是特殊工種,滿足一定的需求還可以提前5年退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

      而對(duì)于社保繳納是沒(méi)有什么作用的,確保社保可以正常繳納,跟個(gè)人檔案是沒(méi)有直接關(guān)系的。

      不轉(zhuǎn)檔案可以買社保嗎2

      1.人社局沒(méi)有檔案能交社保嗎

      交社保不需要檔案,你只要拿身份證去交就可以了。

      檔案只是對(duì)以前沒(méi)有社保的時(shí)候才有用,國(guó)家是在九五年左右才有社保的,對(duì)于九五年之前已經(jīng)參加工作的人,檔案是可以證明工作年限的,所以對(duì)于那時(shí)候的已經(jīng)參加工作的人很重要。

      現(xiàn)在,只要你理退休還有15年時(shí)間,就不需要檔案。

      2.不交社保檔案還有用嗎

      只要繳納過(guò)社保都是有記錄可以看到的,去社保局都是能看到的。

      3.人社局沒(méi)有檔案怎么辦

      由社保局負(fù)責(zé),不過(guò)可以用佐證材料來(lái)證明你的工齡。

      4.檔案不在社保局有可能在哪里

      人在哪里檔案都不給自己吧,現(xiàn)在退休的都推向社會(huì)管理了,檔案應(yīng)該在社保局或者檔案局。具體啥情況我也不知道。

      5.人社局沒(méi)有檔案能交社保嗎怎么交

      辦理社保需要?jiǎng)趧?dòng)合同。沒(méi)有工作的人,在檔案保管地:比如人才中心,可以自己交納社會(huì)保險(xiǎn)。不過(guò)費(fèi)用比較高。直到有單位接受您的檔案一般情況下沒(méi)有工作的自由人土可購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)中的幾個(gè)險(xiǎn)種:

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、照片等相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)表申請(qǐng)辦理。月繳費(fèi)基數(shù)一般以上年度社會(huì)平均工資的100%、300%兩檔自由選擇一檔。月繳費(fèi)比例一般在20%左右。其中8%記本人個(gè)人帳戶,余下的12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金。

      2、醫(yī)療保險(xiǎn):所需材料與上基本相同。月繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同。月繳費(fèi)比例一般是12%,其中4%記入個(gè)人帳戶,余下8%進(jìn)入統(tǒng)籌基金。其他的如:工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等只針對(duì)單位在職人員參保,不對(duì)個(gè)人服務(wù)。可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍兓蛘叽蛏绫>值目头娫?2333詳細(xì)咨詢一下

      6.如果工作不交社保是否就沒(méi)有檔案記錄

      你可攜帶你在單位勞動(dòng)的相關(guān)材料,如單位給你每月的工資明細(xì)或者銀行流水,單位發(fā)放的工牌,工服等,或者單位團(tuán)建照片等至仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,如果單位認(rèn)為你和單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,而你認(rèn)為存在勞動(dòng)關(guān)系,需要單位舉證,而非你。

      沒(méi)交社保,或者沒(méi)簽勞動(dòng)合同,但實(shí)際工作的時(shí)間算工齡嗎?

      可以,要有一定的證據(jù),如考勤卡,工具牌,工資單及一切可證明你已進(jìn)入該公司生產(chǎn)工作的物品單據(jù)。但這事涉及到自已切身利益的事,一天也不能拖

      7.人社局沒(méi)有檔案能交社保嗎北京

      有無(wú)人事檔案都可以辦理社保的參保及養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的退休,但有人事檔案有可能產(chǎn)生與之對(duì)應(yīng)的待遇。

      有無(wú)人事檔案的區(qū)別首先在于,在當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度前,在國(guó)企、縣級(jí)大集體或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,有正式的`連續(xù)的工齡,在當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度之后退休的人員,可以依據(jù)人事檔案材料認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,退休時(shí)和實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限,兌現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)退休待遇。

      其次,還可憑借人事檔案享受企退軍轉(zhuǎn)干部,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等相關(guān)待遇,比如退休后每年多漲養(yǎng)老金。

      再次,少數(shù)地區(qū)還可以憑借人事檔案相關(guān)材料享受先進(jìn)生產(chǎn)者、勞動(dòng)模范、高級(jí)職稱等對(duì)應(yīng)的其他待遇,比如退休后每年多漲養(yǎng)老金。

      8.有檔案單位沒(méi)給交社保怎么辦

      可以要求單位補(bǔ)交。

      離職后,勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下,具體全國(guó)各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌?

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)

      《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式,轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:

      一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;

      二是帶齊這些手續(xù),填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò),參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。

      2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。

      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從2010年7月1日開(kāi)始,流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。

      而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè),即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí),個(gè)人賬戶余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著,只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息,那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。

      3、工傷及生育保險(xiǎn)

      這兩種保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種,并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。

      4、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

      《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。如需辦理手續(xù),在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移,應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明,職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,不需轉(zhuǎn)移資金。

      失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,并劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

      4、公積金異地購(gòu)房只能一次性提取

      按規(guī)定,個(gè)人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那么他就可以將在原來(lái)住地的住房公積金賬戶內(nèi)的全部金額,轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶內(nèi)。辦理時(shí),該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號(hào)、開(kāi)戶行名稱、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位,通過(guò)原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開(kāi)戶管理部申請(qǐng)辦理。

      而員工個(gè)人檔案根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定,用人單位要在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移。而如果當(dāng)事人一時(shí)沒(méi)有新單位,可以暫時(shí)掛靠原單位。

      因地區(qū)差異,各個(gè)省市會(huì)有所不同,具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫>趾凸e金管理中心,以官方回答為準(zhǔn)。

      9.檔案不在能交社保嗎

      會(huì)有一定的影響的。社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù):職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。

      職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定;每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

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