辭職后人事檔案和社保怎么處理

辭職后人事檔案和社保怎么處理

　　檔案的形式包括載體、制作手段、表現(xiàn)方式等。從載體來看，有甲骨、金石、縑帛、簡冊、紙質、膠磁等；從制作手段來看，有刀刻、筆寫、印刷、復制、攝影、錄音、攝像等；從表現(xiàn)方式來看，有文字、圖表、聲像等。以下是小編為大家整理的辭職后人事檔案和社保怎么處理，希望對大家有所幫助！

　　辭職后人事檔案和社保怎么處理

　　辭職以后，個人檔案可委托當?shù)厝瞬沤涣髦行膩磉M行管理，社�？砂凑侦`活就業(yè)人員身份來繼續(xù)繳納，待找到新工作后，再轉入單位繳費。

　　個人檔案很重要

　　個人檔案是自己學習、工作成長的重要歷史資料，按照檔案法和中央辦公廳印發(fā)的檔案管理工作條例，個人從用人單位辭職后，可以憑離職證明到人才交流中心或者當?shù)厝耸虏块T管理的人才市場，辦理檔案委托管理手續(xù)，由人才交流中心出具調檔函，到原來的用人單位提取個人人事檔案，然后再由人才交流中心給你出具檔案接收證明。如果你打算考公務員，那對于檔案的管理更是要用心，考取了公務員，如果因為找不到個人檔案或是檔案在個人手中保管，那是無法被錄取的，核查個人人事檔案，是考公務員是必需的程序和流程，這是需要密切高度關注的重點。

　　社保關系要注意及時轉移

　　辭職以后，用人單位和你已經(jīng)沒有勞動關系，將在你離開公司后辦理減員，社保將處于停保狀態(tài)，如果是短暫的找工作期間時間比較短的，可以暫時不管，斷繳一兩個月影響不大，但是醫(yī)療保險斷繳后，從第二個月起因為生病住院就不能報銷醫(yī)療費用，最好的辦法就是辭職后，憑離職證明及時到社保部門申請辦理繳費主體變更手續(xù)，以個人身份及時補繳，待找到合適的用人單位后，轉入用人單位繳納；如果不在同一個社保統(tǒng)籌區(qū)內的，要及時辦理社保關系的轉移。

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