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  • 人事檔案按什么分類

    時間:2024-08-27 08:18:50 檔案 我要投稿
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    人事檔案按什么分類

      檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點,其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性,其他特點為其一般屬性。以下是小編為大家整理的人事檔案按什么分類,希望對大家有所幫助!

    人事檔案按什么分類

      人事檔案按什么分類

      第一類:履歷材料;

      第二類:自傳材料;報告?zhèn)人有關(guān)事項的材料;

      第三類:考察、考核、鑒定材料;審計材料;

      第四類:學歷學位材料;職業(yè)(任職)資格材料;評(聘)專業(yè)技術(shù)職務(職稱)材料;反映科研學術(shù)水平的材料;培訓材料;轉(zhuǎn)正定級表;

      第五類:政審材料;更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料;

      第六類:黨、團組織建設工作中形成的材料。

      國家對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學生的檔案,一般采取三種管理辦法:

      一、是把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收,并由個人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便,而缺點是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

      二、是把檔案留在學校,待落實工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。

      這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是學校誠信度較高,代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費用,其缺點是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期,與學校沒有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

      三、是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是易于畢業(yè)生解決一些實際問題,缺點是如果畢業(yè)生與指導中心交流相對少,則容易造成信息不暢。

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