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準備退休了人事檔案怎么提取
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理準備退休了人事檔案怎么提取相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
準備退休了人事檔案怎么提取
1、提檔的時候只要工作接收單位(具人事管理權限的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具“人事檔案商調函”即可。
2、檔案和戶口不一定要一齊動,只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理,戶口遷移比檔案轉移難度大。
3、可以找人代辦,但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。因為提檔的時候,檔案是被密封的。如果能直接提檔的話,可以取檔案的人才市場就是不正規的了。
擴展資料:
人事檔案與養老金領取沒有關系,但是和退休審批有關。
1、根據目前規定,當事人退休時,社保會對其人事檔案進行審核,依據當事人人事檔案最早記載的出生年月,結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的,也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休后,檔案一般由原單位保管,和當事人的養老金領取、發放沒有關系。
人事檔案的影響:
1、考公務員,沒有人事檔案,無法通過政審。
2、評職稱,如果沒有檔案,你就沒有干部身份,也就沒有資格評職稱,而職稱往往是和工資掛鉤。
3、考資格證,比如會計專業資格考試等,考試需要和人事檔案的地點相同,沒有人事檔案。將無法報名。
4、辦理準生證,部分局委會需要男方存檔案的地方開婚育證明。
5、養老保險,工齡計算,退休后要拿到退休金,必須要檔案,檔案是否完整,也將影響到退休金的到底。
6、進國企,事業單位需要檔案,而且這是一個非常重要的材料,如果你沒有檔案且不及時補繳,那么這種好單位的大門也會向你關上。
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