辭職考研檔案怎么辦

辭職考研檔案怎么辦

　　個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。以下是小編為大家整理的相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　辭職考研檔案怎么辦

　　辭職考研的考生，檔案可以這樣處理：

　　一，到自己所在當地的人才交流中心，簽一份檔案托管協議，交一定的費用。

　　二，然后拿著托管協議，到辭職單位把協議交給人事處，人事處看到這個托管文件，或者是人才市場給的調檔證明時，則可以進行辦理。

　　三，學生可以當場拿個人的檔案，是密封好的，或者是自己出錢讓單位把檔案寄到人才交流中心。

　　四，記得，大概在半個月后，學要到人才交流市場去確認一下，看檔案是不是已經寄到了，若是沒有，則要去單位再查看一下，若是到了，就安心考研。

　　拓展：

　　一、檔案的歷史淵源

　　檔案是人類生存過程中直接形成的歷史記錄，在現了歷史真實面貌的原始文獻，具有歷史的再現性、知識性、政治性、文化性、社會性、教育性和價值性等特點。

　　二、檔案工作的重要性

　　檔案具有歷史再現性，形式多樣的檔案才具有查考價值。檔案是人類記憶和把握事物發展規律的關鍵所在，檔案的存在是人類發展史上的一項無形的寶貴財富，因此檔案管理工作是維持歷史面貌的重要事業，使瞬間變為永恒，為我們研究歷史現象，準確掌握歷史發展規律，服務服務社會發展提供了堅實的基礎。做好檔案工作是一個社會的、國家健康發展的需求，檔案管理是每一個單位管理工作重要的一部分是提高單位工作質量和效率的重要條件，是對歷史的真實記錄，為促進科學發展提供了第一手資料，是進行科學管理，制定發展的好教材，為科學發展奠定了堅實基礎。

　　三、檔案的價值

　　從發展的角度出發，檔案的社會價值就是對社會發展和人類生活的利用價值，是檔案能過滿足社會需求的重要表現所在，檔案是歷史的記錄，是最原始、最真實的資料，檔案能夠發揮其作用，就充分體現檔案的自身價值，也就是說檔案的作用就是檔案的價值。檔案的作用是多方面的，但最主要的是可以概括為兩個基本方面，即檔案的憑證作用和檔案的參考作用。

　　檔案工作既是一項基礎性工作又是一項服務性工作，我們要充分認識檔案的重要性和價值，在工作中要不斷創新和完善檔案管理工作制度，加強檔案管理工作，使檔案工作更好的服務于社會經濟發展。

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