寧波專(zhuān)科可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼嗎
為充分發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金作用，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，以下是小編為大家整理寧波專(zhuān)科可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
寧波專(zhuān)科可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼嗎？
大專(zhuān)學(xué)歷可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。
根據(jù)各區(qū)縣市公告不同，申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料都有不同。以海曙區(qū)為例：
一、申報(bào)對(duì)象
2016年1月1日起，到工商注冊(cè)在市轄各區(qū)的中小微企業(yè)首次就業(yè)，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)均需符合中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)，且人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工商注冊(cè)地應(yīng)在市轄各區(qū)內(nèi)，實(shí)際用工企業(yè)工商注冊(cè)地應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)。
二、申報(bào)條件
2016年1月1日起，被中小微企業(yè)錄用，簽訂1年（含）以上期限勞動(dòng)合同、依法辦理就業(yè)登記、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為在同一家企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每滿(mǎn)1年給予每人2000元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
四、申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)受理時(shí)間為自符合申報(bào)條件之月起12個(gè)月內(nèi)隨時(shí)申報(bào)，高校畢業(yè)生本人或招用企業(yè)可前往海曙區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處辦理。
五、申報(bào)材料
1、高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、社會(huì)保障卡；
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)申報(bào)表》或《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》；
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供派遣協(xié)議復(fù)印件和用工企業(yè)出具的用工證明。
4、高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)，視作同一家企業(yè)就業(yè)，由集團(tuán)公司提出申報(bào)，并提供同一法人代表的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明。
5、高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)就業(yè)的，兼并重組或合并分立前后的企業(yè)可視作同一家企業(yè)，申報(bào)時(shí)需提供企業(yè)工商注銷(xiāo)或變更證明。
六、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┲行∥⑵髽I(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）執(zhí)行。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)申報(bào)時(shí)必須提供已激活的本人社會(huì)保障卡，驗(yàn)證無(wú)誤后方可受理。撥付款項(xiàng)時(shí)，統(tǒng)一匯入符合補(bǔ)貼條件的個(gè)人社會(huì)保障卡賬戶(hù)。
�。ㄈ┻^(guò)程中未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)海曙區(qū)就業(yè)管理處。
大學(xué)生可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼
法律分析：
就業(yè)補(bǔ)助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補(bǔ)助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：
�。�1）通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等專(zhuān)科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆專(zhuān)科、本科和研究生畢業(yè)生；
�。�2）屬于困難家庭；
�。�3）是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。
《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第七條 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼用于以下方面：
（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
（二）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
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