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  • 蘇州人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程

    時(shí)間:2024-07-12 02:36:53 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿
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    蘇州人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程

      補(bǔ)貼是指津補(bǔ)貼或福利,也即津貼。以下是小編為大家整理蘇州人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程的詳細(xì)介紹,文章希望大家喜歡!

      一、有來(lái)蘇就業(yè)意愿并符合以下條件之一的人員,在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶(hù):

      1、在國(guó)(境)外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員;

      2、具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員;

      3、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。

      以上人員中博士研究生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)55周歲,碩士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)50周歲,本科學(xué)歷人員年齡不超過(guò)45周歲。

      二、蘇州人才引進(jìn)政策

      1、蘇州市引進(jìn)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))“一人一策”實(shí)施辦法

      2、蘇州市人才樂(lè)居工程實(shí)施意見(jiàn)

      3、蘇州市優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)若干意見(jiàn)

      4、蘇州市企事業(yè)單位引才用才激勵(lì)辦法

      5、蘇州市社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      6、蘇州市高層次人才舉薦辦法

      7、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃

      8、姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃

      9、姑蘇高技能人才計(jì)劃

      10、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃

      11、姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃

      12、蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策

      蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布了《蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品住房操作辦法》,在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社保或個(gè)稅12個(gè)月及以上,學(xué)歷為本科及以上且在蘇州市無(wú)自有住房,或?yàn)閳@區(qū)人才辦認(rèn)定的其他高層次緊缺人才可申請(qǐng)優(yōu)購(gòu)房。

      13、相城人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠和補(bǔ)貼

      (1)蘇州相城區(qū)開(kāi)啟人才購(gòu)房綠色通道,來(lái)我區(qū)工作滿(mǎn)3個(gè)月的全日制本科學(xué)歷(中級(jí)職稱(chēng))及以上人才,可憑人才證明在區(qū)內(nèi)購(gòu)房不受戶(hù)籍、社保、積分等限制條件的影響;

      (2)根據(jù)人才類(lèi)別提供區(qū)鎮(zhèn)國(guó)資公司配建或參與建設(shè)的商品住房項(xiàng)目600-2000元/平方米不等的減免優(yōu)惠,和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在區(qū)內(nèi)投資新建房地產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)先選房購(gòu)買(mǎi)資格;

      (3)納入享受住房公積金支持政策高層次人才目錄的各類(lèi)人才,首次使用公積金貸款購(gòu)買(mǎi)首套住房的,可享受貸款限額的1.5-4倍,公積金繳存滿(mǎn)一個(gè)月即可辦理;繳存公積金可按實(shí)際工資總額計(jì)算,不受公積金繳存基數(shù)上限限制;

      (4)首次引進(jìn)且個(gè)人及家庭在蘇州市無(wú)自有住房的人才,可申請(qǐng)最高1000萬(wàn)元安家補(bǔ)貼和最高10000元/月租房補(bǔ)貼。

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