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國家再就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取
人總有困難的時候，有事遇到生活的瓶頸，不要太鉆牛角尖，堅持自己的內(nèi)心，也許柳暗花明又一村。以下小編為大家整理了國家再就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
國家再就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取
政府一向重視失業(yè)人員的再就業(yè)問題。近年來，國家出臺了多項政策舉措，促進(jìn)勞動者失業(yè)后再就業(yè)。根據(jù)現(xiàn)行政策，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力且符合要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可在常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。主要相關(guān)就業(yè)扶持政策和服務(wù)包括：可免費享受政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)；參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；另外，失業(yè)人員還可以免費享受政府指定機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、專家服務(wù)等。
對因大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、長期失業(yè)等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員，政府給予更優(yōu)惠的政策扶持。如用人單位招用困難人員在一定期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼；困難人員從事個體經(jīng)營，或者符合企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員等條件，在3年內(nèi)限額或定額扣減稅收；對困難人員通過市場渠道確實難以就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社保補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。同時，滿足條件的失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)保險金，標(biāo)準(zhǔn)不低于所在城鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
失業(yè)后再就業(yè)社保轉(zhuǎn)移流程
如果新就業(yè)單位就在本地，那么就不需要進(jìn)行操作，直接在新單位繳納之后就可以累積。如果員工新單位在統(tǒng)籌地區(qū)之外，那么員工需要進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移之后才能累積。社保轉(zhuǎn)移辦理流程如下：
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。
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