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靈活就業(yè)社保補貼的額度是多少
現(xiàn)在大家對于就業(yè)的觀念也在發(fā)生著變化，靈活就業(yè)這種形式也逐漸流行起來。接下來由小編為大家整理靈活就業(yè)社保補貼的額度是多少的相關介紹，文章希望大家喜歡！
靈活就業(yè)社保補貼的額度是多少
1、基本養(yǎng)老保險以上年本市職工月平均工資的40%為繳費基數(shù)，按照20%的比例，補貼14%，個人繳費6%；
2、失業(yè)保險以上年本市職工月平均工資的40%為繳費基數(shù)，按照1.2%的比例，補貼1%，個人繳納0.2%；
3、基本醫(yī)療保險以上年本市職工月平均工資的70%為繳費基數(shù)，按照7%的比例，補貼6%，個人繳納1%。
靈活就業(yè)人員享受社保補貼的對象：
1、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員；
2、“4050”人員；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
4、撫養(yǎng)未成年子女（未滿16周歲）的單親家庭成員；
5、持有《殘疾人證》人員；
6、享受最低生活保障人員；
7、連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等。
拓展資料
“4050”人員是指處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業(yè)的勞動者。其中，相當一部分是原國有企業(yè)的下崗人員，他們?yōu)楦母镒鞒隽素暙I，但隨著年齡增長，就業(yè)也愈益困難，已引起各級政府和社會各界的關注。 人員是再就業(yè)最困難的群體，國家對他們實行了更加優(yōu)惠的政策，特殊扶持。
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