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  • 石家莊就業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

    時(shí)間:2024-09-17 03:55:56 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿
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    石家莊就業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

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    石家莊就業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

      一、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

      1、適用對(duì)象:

      就業(yè)困難人員、畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,申報(bào)靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      2、就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限:

      最長(zhǎng)不超過3年。

      3、高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限:

      最長(zhǎng)不超過2年。

      4、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

      實(shí)際繳費(fèi)額的40%補(bǔ)貼。

      5、資金渠道:

      就業(yè)補(bǔ)助資金。

      二、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

      1、適用對(duì)象:

      對(duì)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生和貧困縣及民族縣(指生源地)中職學(xué)校(含技工學(xué)校)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)并按月發(fā)放基本生活費(fèi)的單位,給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

      2、補(bǔ)貼期限:

      最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

      3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

      對(duì)接收上述人員參加就業(yè)見習(xí)并按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放基本生活費(fèi)的單位,按照每接收一人給予最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼;對(duì)見習(xí)后留用率超過50%以上的見習(xí)單位,將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%。

      4、資金渠道:

      就業(yè)補(bǔ)助資金。

      拓展:靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障廳信息,我區(qū)明確了2017年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按繳費(fèi)基數(shù)不同,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2272元、2841元、3749元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1704元。

      根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,符合享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的對(duì)象為:具有我區(qū)居民戶籍,以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè),且以靈活就業(yè)人員身份進(jìn)行就業(yè)登記,并自行繳納2016年度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的“4050”(男50周歲-60周歲,女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員:被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員;已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員;正在享受財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的人員;正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員。

      靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費(fèi),具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是:靈活就業(yè)人員按40%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:56811元×40%×20%×50%=2272元;按50%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:56811元×50%×20%×50%=2841元;按60%及以上繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為:62482元×60%×20%×50%=3749元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:56811元×60%×10%×50%=1704元。

      靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

      按工作安排,各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局要做好轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員的調(diào)查摸底,并及時(shí)匯總上報(bào)所在地級(jí)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局。五地級(jí)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局對(duì)所屬市、縣(區(qū))申報(bào)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作進(jìn)行審核。對(duì)符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的,由各市、縣(區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政局于7月底前發(fā)放完畢。

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