就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼是國家財(cái)政通過對(duì)分配的干預(yù)，調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的一種手段，目的是為了支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營者或消費(fèi)者的利益。以下是小編為大家整理的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、補(bǔ)貼對(duì)象
就業(yè)困難人員中的納入市、區(qū)兩級(jí)救助圈的家庭成員，低收入家庭，殘疾人，零就業(yè)家庭人員，距法定退休年齡不足兩年的人員，2016年12月31日前認(rèn)定的原城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，東西部扶貧協(xié)作對(duì)口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力（以下簡(jiǎn)稱建檔立卡勞動(dòng)力）。
二、補(bǔ)貼條件
補(bǔ)貼對(duì)象從事屬于《杭州市區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼崗位（工種）目錄》范圍內(nèi)的靈活就業(yè)，按規(guī)定申報(bào)就業(yè)，以靈活就業(yè)人員身份在市區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每季報(bào)告靈活就業(yè)狀況的。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)困難人員每人每月300元[其中低保和低保邊緣戶家庭人員每人每月400元、距法定退休年齡不足2年人員每人每月500元]，所需資金由市就業(yè)專項(xiàng)資金承擔(dān)90%、區(qū)承擔(dān)10%。補(bǔ)貼期限內(nèi)補(bǔ)貼對(duì)象身份發(fā)生變化，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。
建檔立卡勞動(dòng)力參照本市低保邊緣家庭人員標(biāo)準(zhǔn)。
2、補(bǔ)貼期限
就業(yè)困難人員自申報(bào)就業(yè)當(dāng)月起享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限至其就業(yè)援助卡（或《杭州市就業(yè)援助證》，以下簡(jiǎn)稱政策享受憑證）有效期滿。
建檔立卡勞動(dòng)力最早自2019年1月20日申報(bào)享受，補(bǔ)貼期限最晚至2021年12月31日止。
在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)時(shí)間晚于失業(yè)狀況確認(rèn)時(shí)間的，補(bǔ)貼自該月起享受。因與用人單位建立全日制勞動(dòng)關(guān)系、在政策性幫扶崗位上崗或領(lǐng)取營業(yè)證照等原因?qū)е卵a(bǔ)貼期限內(nèi)中（終）止靈活就業(yè)的，補(bǔ)貼期限截止至出現(xiàn)中（終）止靈活就業(yè)情況的前一個(gè)月。
申報(bào)就業(yè)（或在用人單位實(shí)現(xiàn)非全日制就業(yè)）當(dāng)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起享受；申報(bào)就業(yè)期間中（終）止靈活就業(yè)的，可按實(shí)本人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)享受補(bǔ)貼；中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)將有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，不愿補(bǔ)齊的，應(yīng)書面承諾放棄享受補(bǔ)貼，也可按本人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月數(shù)享受補(bǔ)貼，中斷期限計(jì)入補(bǔ)貼期限。
四、申請(qǐng)時(shí)間
申請(qǐng)時(shí)間為申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)，逾期申請(qǐng)的，每逾期1個(gè)月相應(yīng)扣減1個(gè)月的補(bǔ)貼。
五、申報(bào)管理
（一）申報(bào)就業(yè)
1、申報(bào)地點(diǎn)
市區(qū)就業(yè)困難人員，向戶籍所在社區(qū)（行政村）人力社保室申報(bào)就業(yè)；非市區(qū)戶籍就業(yè)困難人員或建檔立卡勞動(dòng)力可向本人持有的《浙江省居住證》標(biāo)注的現(xiàn)居住地址所在社區(qū)（村）人力社保室申報(bào)靈活就業(yè)。
2、申報(bào)材料：
（1）《杭州市區(qū)靈活就業(yè)申報(bào)表》；
（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《杭州市失業(yè)證》和《杭州市就業(yè)援助證》），低保和低保邊緣戶還需增加提供《杭州市最低生活保障家庭證》或《杭州市最低生活保障邊緣家庭證》；
（3）相關(guān)靈活就業(yè)資料。
申報(bào)就業(yè)期一般為1年，申報(bào)期滿或在申報(bào)期內(nèi)出現(xiàn)中（終）止就業(yè)情況的，需重新申報(bào)就業(yè)。申報(bào)就業(yè)時(shí)政策享受憑證有效期不足1年的，申報(bào)期截止至政策享受憑證有效期滿當(dāng)月。2016年1月底前已申報(bào)就業(yè)的人員申報(bào)期滿后按本辦法重新申報(bào)就業(yè)。因已在異地享受一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策導(dǎo)致無法轉(zhuǎn)移社保關(guān)系從而不能在市區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員，可憑參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的異地享受一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策證明及再次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明申報(bào)就業(yè)。
3、受理審核
社區(qū)（行政村）人力社保室受理后，對(duì)提供的證件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)等情況與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息核對(duì)，對(duì)其就業(yè)狀況進(jìn)行核實(shí)。通過審核的，社區(qū)（行政村）人力社保室應(yīng)在社區(qū)（行政村）公告欄公示5個(gè)工作日，無異議的將其申報(bào)信息錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
申報(bào)就業(yè)的人員尚未以靈活就業(yè)人員身份在市區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需先辦理參保手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后方可申報(bào)就業(yè)。
4、管理
社區(qū)（行政村）人力社保室在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中將申報(bào)就業(yè)人員就業(yè)狀態(tài)改為申報(bào)靈活就業(yè)，并建立管理臺(tái)帳，實(shí)施跟蹤管理，積極提供就業(yè)服務(wù)。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站、區(qū)人力社保部門應(yīng)加大抽查力度，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)就業(yè)人員的管理和服務(wù)，提高其就業(yè)質(zhì)量。
申報(bào)就業(yè)人員的政策享受憑證由本人保管。
申報(bào)就業(yè)人員在申報(bào)期戶籍遷出原社區(qū)（行政村）的或《浙江省居住證》標(biāo)注的現(xiàn)居住地址變更的，應(yīng)及時(shí)書面告知原社區(qū)（行政村）人力社保室，原戶籍所在社區(qū)（行政村）人力社保室將信息錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)后，申報(bào)就業(yè)人員向現(xiàn)戶籍所在社區(qū)（行政村）人力社保室或《浙江省居住證》標(biāo)注的現(xiàn)居住地址所在社區(qū)（村）人力社報(bào)告就業(yè)狀況、申請(qǐng)補(bǔ)貼。
（二）報(bào)告靈活就業(yè)
申報(bào)就業(yè)人員應(yīng)每季向申報(bào)就業(yè)社區(qū)（行政村）人力社保室如實(shí)書面報(bào)告靈活就業(yè)的工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和勞動(dòng)收入、證明人（單位）等情況。社區(qū)（行政村）人力社保室應(yīng)及時(shí)將其靈活就業(yè)報(bào)告情況錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
（三）中（終）止
申報(bào)就業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，申報(bào)就業(yè)中（終）止：
1、到達(dá)法定退休年齡（或辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的）；
2、與用人單位建立全日制勞動(dòng)關(guān)系；
3、領(lǐng)取營業(yè)證照；
4、在政策性幫扶崗位上崗；
5、申報(bào)就業(yè)期滿；
6、政策享受憑證有效期滿；
7、本人自愿申請(qǐng)中（終）止；
8、未及時(shí)報(bào)告靈活就業(yè)狀況累計(jì)兩次以上；
9、實(shí)際就業(yè)狀況與報(bào)告靈活就業(yè)內(nèi)容不一致累計(jì)兩次以上；
10、其他應(yīng)中（終）止情況。
出現(xiàn)上述第2、3、7種情況的，申報(bào)就業(yè)人員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向社區(qū)（行政村）人力社保室提出申請(qǐng)并填寫《杭州市區(qū)靈活就業(yè)申報(bào)中（終）止情況表》，并出具勞動(dòng)合同、營業(yè)證照等資料。社區(qū)（行政村）人力社保室審核并簽署意見后中（終）止其申報(bào)就業(yè)。
出現(xiàn)上述第8、9種情況的，社區(qū)（行政村）人力社保室應(yīng)及時(shí)填報(bào)《杭州市區(qū)靈活就業(yè)申報(bào)中（終）止情況表》，并上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站核準(zhǔn)后，可以中（終）止其申報(bào)就業(yè)，不予補(bǔ)貼。
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