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    時間:2022-11-30 21:45:37 三方協議 我要投稿
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    三方協議和就業協議有什么區別

      在學習、工作生活中,協議使用的情況越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的三方協議和就業協議有什么區別,僅供參考,大家一起來看看吧。

    三方協議和就業協議有什么區別

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      1、三方協議是國家教育部統一印制的,主要是明確三方即學校、學生與用人單位的基本情況及要求,明確工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

      2、三方協議制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定,有效期為:自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

      3、就業協議則是學生與用人單位之間,在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。

      4、一般只有規模稍微大一點的企業才會選擇與學生簽訂三方協議,因簽了三方之后,就面臨著要解決檔案、社保等問題。

      5、戶口是跟著檔案走的,如果,沒有用人單位接收你的檔案,那檔案會被返回原籍,如不愿回原籍,也可將個人檔案掛在人才市場,辦理檔案托管,交一點費用就可以。

      6、就業協議的話,單位不具備檔案管理職能,也無法接收檔案,只是確立勞動關系而已,通俗點來說就是接收人,不解決其他附帶問題。

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