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應屆畢業生可以不簽三方協議嗎
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的應屆畢業生可以不簽三方協議嗎，希望能夠幫助到大家。
應屆畢業生可以不簽三方協議嗎 篇1
應屆畢業生可以不簽三方協議嗎
可以不簽。
不簽三方的好處和壞處：
好處：
1、畢業兩年之內都算應屆畢業生，三方留在手里，有好工作隨時都可以簽。有些國企和事業單位必須要應屆三方，沒準哪天有機會招聘就去了，你沒三方就沒機會。
2、你的檔案畢業會轉到你三方的公司或當地的人事托管。如果在外地就會跟戶口所在地分離，如果考公務員、出國、結婚生子之類的需要用到辦理起來有些麻煩。
3、你現在是隨便簽的，你將來不滿意的'可能性相當大，還得毀約，毀約涉及違約金、解約、改派相當麻煩。
4、一年之內換工作或公司倒閉的話，你的檔案就不能轉為干部身份，改派很麻煩，改派完了還要重新一年干部身份見習期，工齡重新計算，如果不辦理時間長了就會丟失干部身份，容易形成死檔，丟檔。
5、把戶口檔案放回家，用到的時候拿出來用，不用的時候一輩子別動它，會減少很多麻煩
6、不簽三方，把檔案回原籍所在人事局托管，一年后給你轉正定級，另一邊你工作不涉及檔案問題，隨時跳槽無壓力。
壞處：一點沒有。
關于畢業前簽三方的問題，學校強行規定完全是為了提升就業率。事實上，畢業前未能簽三方也要發報道證的，只要按報道證上的要求去相關地方報道，找到工作且工作一年后向報道部門申請就可以取得干部身份，不能糊里糊涂就簽下了三方，弄得以后無比麻煩。還有個主要的問題是現在的學校會將指標直接下放到輔導員，與獎金掛鉤。
于是在四五月份就開始頻繁催促你快交三方協議了，有的同學慌了手腳就去亂簽一個或者急于找掛靠，這樣后續會出現一系列的麻煩：比如毀約問題，比如托管費用問題，還有以后的提檔轉檔問題。遇到這種情況千萬別慌，有的學校在你未簽三方又未向它要時會故意不發，這好辦，畢業辦手續的時候別忘記向學校要就行。
還有的是直接扣押或以畢業證學位證作為要挾，這樣的話，可以向本地就業指導中心，教育主管部門或勞動主管部門投訴。
應屆畢業生可以不簽三方協議嗎 篇2
1. 三方協議到底是個啥？
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
（以上內容摘自百度百科）
這部分內容乍一看上去，好像這三方協議是個好東西啊？但是鄭仁強老師告訴我們了解一件事情不能只看字，所以我們還得了解的再深入一些。
首先，三方協議得有三方，哪三方：畢業生（你）、學校、工作單位。
其次，三方協議是干什么用的：是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商的協議。三方協議一經畢業生、用人單位簽署、學校審查同意即具有法律效力，雙方應嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自解除，否則就是違約。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。
這一段翻譯成人話的意思就是：你畢業了要去用人單位工作，這份三方協議就是用來做一個證據，用來約束你和用人單位互相不放對方的鴿子，而學校在中間做一個擔保方，其實更多的是為剛出校門的小朋友們站最后一班崗，保證你去個靠譜企業上班。但是這一點嘛，說到底全憑學校就業辦的良心，至于企業的質量，也就見仁見智好了。
最后呢，就是簽還是不簽的問題了，這個問題很重要，我們詳細展開說說。
2. 簽，還是不簽，這是個問題
從三方協議的初衷來說，它是為了讓畢業生能夠更妥善的就業而才去的一種辦法，由學校牽頭并把關給缺乏經驗的畢業生提供一些幫助，但是目前在網絡上的`各種信息逐漸有"妖魔化"三方協議的趨勢，什么簽了三方協議就會失去畢業生身份、簽三方協議只是學校為了就業率好看等等，但是鄭仁強老師教給我們凡事要有自己的判斷，因此關于是否要簽三方協議還需要根據自身情況來決定。
一般大學生畢業之后的方向無非是考研、考公、就業、創業和待業這幾種，我們分別來看：
首先，考研考公的同學其實是比較自由的，可以簽也可以不簽。如果是考研考公已經上岸的同學，自然沒必要簽訂三方協議，把調檔函或者錄取通知書給到學校檔案部門就可以了。至于還要二戰的同學也不用擔心，三方協議一般有明確規定：在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。"所以二戰的同學如果想找份工作兜底的可以選擇簽三方協議，如果全力備考的可以選擇不簽，不會有太大影響。
其次就是面臨就業的同學，三方協議具有法律效力，一旦簽訂生效無法輕易毀約，這是一把雙刃劍，約束用人單位也約束著你，簽不簽就看一個利益權衡了。三方協議能保證用人單位不會毀約拒收你，但是如果你在簽訂三方協議后有了更好更心儀的工作和單位也是不能輕易更換的，否則會面臨違約金的處罰。總體來說如果你在校招中找到了自己心儀的企業并且沒有變更的意向，那么簽了三方協議會給你多一層保障。如果沒有自己目標中的理想工作選擇另謀出路的話，那么三方協議建議你就不要簽了，畢竟無論是走流程還是違約都是一件麻煩事。
3. 簽三方協議，需要注意什么？
①三方協議≠勞動合同：三方協議只代表一個工作意向的確定，對后續勞動關系沒有保障，因此三方協議不能替代勞動合同；
②注意審查用人單位資質和水平，雖然說理論上用人單位由學校把關，但不排除一些學校為了就業率好看而簽訂假的三方協議，因此關于企業的資質還需要仔細確認；
③簽訂協議前盡量明確簽訂勞動合同后的薪酬、保險、福利和休假等相關內容明確，以防企業在簽訂勞動合同時說一套做一套。
④三方協議有效期到畢業生前往單位為止，用人單位與畢業生簽訂正式勞動合同，三方協議即自動終止。
⑤關于網上流行的"簽了三方協議就失去了應屆畢業生身份"的謠言，理論上講，畢業生簽訂三方協議，不會因此失去應屆生身份。但是一旦簽訂了正式的勞動合同，就會失去應屆生身份。針對大四未畢業學生，簽合同和簽三方都不會影響國考和省考，可以用應屆生身份報考。
關于三方協議要說的就是這么多了，最后要告訴大家的是三方協議是大學生涯乃至職業生涯中的一件大事，無論簽與不簽，都要慎重對待。多了解，多確認，才能做出不讓自己后悔的決定。
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