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簽三方協議對事業編有什么影響嗎
在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的簽三方協議對事業編有什么影響嗎，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簽三方協議對事業編有什么影響嗎 1
簽三方協議對事業編有什么影響嗎
不影響。高校畢業生簽了協議并不等于就一定到該協議單位工作。
1、如果簽約的是國有企業。建議先不要去報到。因為國企有國家干部的人事管理權限，可以直接接收畢業生的檔案和報到證，因此千萬不要把畢業生本人的報到證、本人的檔案（告知學校先別轉遞畢業生本人的.檔案）和本人的的三方協議交給單位，否則一旦要考公務員時，萬一單位不同意，該畢業生就可能面臨被扣豬報到證和檔案的問題，結果是該畢業生即便肯定考上也去不了了。
2、如果簽約的是私企、民營機構、外資企業。建議先持本人的報到證到企業所在地的人才交流中心報到，并轉過去檔案，同時辦理好畢業生學籍檔案的人事檔案代理手續，把自己的檔案轉為國家干部的人事檔案（實際上就是中心的工作人員讓畢業生請填寫一份《國家干部申請表》），并交納管理費。這樣貴畢業生的干部身份的試用期就開始了，一年后就可以轉正定級了。但是先不要去企業報到，只要不報到，該畢業生實際上就是沒有參加工作，就屬于暫緩就業，畢業生就可以按應屆生身份報考公務員。
一旦考上了。先去企業開一份解聘證明，再憑解聘證明到人才交流中心辦理報到證的改派和檔案的調卷與轉檔，就可以完成公務員招錄，成為公務員。一旦沒考上，趕緊到企業單位報到，解釋一下自己報考公務員了所以報到晚了的原因，一般來說企業也不會糾結這點事兒。
3、提醒：報到證的有效期是畢業后2年內。一定要在這個期限之內找到工作。不過如果在人才交流中心已經辦理了人事檔案代理的，就無此擔心了。如果沒考上公務員，又不滿意去原來的簽約單位，那一定要算好時間，趕在報到證過期之前找到自己滿意的單位簽約后再到該人才交流中心辦理報到證的改派。
簽三方協議對事業編有什么影響嗎 2
所謂“三方協議”，其實指的就是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，因為在簽署的過程中，需要涉及企業、學校和畢業生，故而得名三方協議，它是由國家教育部統一印制的，主要是為了明確三方的基本情況以及要求，算是畢業生就業前的一個協議。
雖然事關就業，但三方協議其實的效力和勞動合同不同，即便是簽署了這個協議，畢業生也并不會失去應屆生的身份，簽署三方協議，主要還是為了給彼此一個保障，畢竟從此個簽訂協議到入職，其實中間還是需要經過一段時間的。
另外一個非常重要的作用就是方便學校統計就業率，就業率其實是高校非常看重的一個指標，在招生以及參與大學排名的評選中，都至關重要，所以，一般情況下，學校也會非常鼓勵應屆生和企業簽署“三方協議”。
但有些企業為了能夠留住學生，會在“三方協議”上注明違約金，也就是說畢業生一旦簽署協議，就意味著不能再選擇其他企業，否則就需要賠償一定的違約金，雖然這個違約金基本在幾千元，但是對于剛畢業的大學生來說，這也不是一個小數目。
很多同學可能想著，先簽著，實在不行就去入職，大不了工作一兩個月再離職，但一旦入職，企業和畢業生簽署了勞動合同，繳納了社保，畢業生的應屆身份就沒有了，再想參加一些有應屆要求的事業單位或者公務員考試可就沒有機會了。
所以，三方協議看上去好像是企業給畢業生的一個保障，但其實更是一個雙方的`約束，畢業生在簽署之前，一定要提前了解好企業，并且仔細閱讀三方協議中的要求，以免做了錯誤的決定，從而影響未來考公考編等等一系列的事情。
想要避免賠付違約金或者失去應屆生身份，簽署協議之前，可以好好利用“備注”這一欄
如果畢業生擔心出現以上的問題，在簽署三方協議之前，可以和企業做好溝通，比如涉及到違約金賠償金額時，畢業生一定要為自己爭取到最低，這樣即便是違約，也至少可以降低損失。
另外可以和企業協商好一些情況，比如如果上岸公務員、事業單位或者通過研究生考試這些情況，都可以免除賠償違約金，這些都是可以和企業提前協商好，寫在備注欄里的，一般來說，這些情況企業都不會為難畢業生。
最后，就是如果真的涉及到違約又無力賠付，可以先找到學校幫忙協商，有些企業雖然規定了違約金，但是如果畢業生態度誠懇，說明緣由，也是不會為難畢業生的，但如果企業一定要求賠償，這個也是受協議保護的，所以畢業生不能強求。
沒有收到心儀企業offer的畢業生也不用慌，調整好心態，社招一樣有很多機會
除了要提醒拿到offer的同學，要謹慎簽署“三方協議”以外，當然還有很多同學，并沒有這種幸福的煩惱，但沒有拿到offer的同學其實也不必慌。
只要調整好心態，避免手高眼低，認真準備自己的簡歷，在面試的過程中，保持基本的禮貌，把自己的優勢展示給企業，相信即便沒有學校的聯系，也能offer拿到手軟。
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