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  • 三方協(xié)議的日期寫錯(cuò)了怎么辦

    時(shí)間:2024-10-10 12:06:13 三方協(xié)議 我要投稿
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      在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編收集整理的三方協(xié)議的日期寫錯(cuò)了怎么辦,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

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      擴(kuò)展內(nèi)容:

      簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面:

      一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,因?yàn)橥粋(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了;

      三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式;

      四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

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