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    時間:2024-08-14 18:31:28 三方協議 我要投稿
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    簽訂完三方協議想換工作怎么辦

      在不斷進步的社會中,很多場合都離不了協議,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的簽訂完三方協議想換工作怎么辦,歡迎閱讀與收藏。

    簽訂完三方協議想換工作怎么辦

      簽訂完三方協議想換工作怎么辦 篇1

      大學生有解約的權利,可以和用人單位協商解約,請求學校從中協調。

      三方協議是未來確定勞動合同的意向性協議,在此類糾紛發生時,可以參照《勞動合同法》對試用期雙方的權利義務的規定精神來處理,大學生有解約的權利,但應該補償用人單位付出的`成本。學校作為三方協議的一方主體,也有義務在出現糾紛的情況下從中協調。

      三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止,然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。

      擴展資料:

      違約的相關影響:

      一、可能影響就業。一般來說,一位畢業生如果違約,必須與原單位協商后要回協議,再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂,將可能影響畢業派遣。

      二、給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業生違約,會造成用人單位工作被動和經濟損失。

      三、影響學校聲譽。用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴,出于對學校的懷疑,用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業生,這將對學校今后就業工作的整體利益和聲譽產生影響。

      簽訂完三方協議想換工作怎么辦 篇2

      三方協議在畢業生報到,用人單位正式接收后自行終止,協議中明確指出,自有一方變更協議,須征得另兩方同意。

      有學校的監督,可以防止企業降低事先約定的工資待遇,從而保護畢業生的利益,保護也要付出代價,那就是違約金。

      三方協議有違約金的'相關條款,經過畢業生和用人單位的簽字確認,說明該條款是有效的,違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。

      現實情況是很多同學先簽了兜底的三方協議,后面找到一份更好的工作,就會涉及到違約。

      違約金支付后原單位出具毀約函,退回三方協議,拿解約函和原三方協議可以換領新的三方協議。

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