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派遣證和三方協議有關系嗎
三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。以下是小編為大家整理的派遣證和三方協議有關系嗎，希望對大家有所幫助！
派遣證和三方協議有關系嗎
其實三方協議和派遣證關系不大。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議只是個意向性的協議，是學校、本人、企業三方簽的。
而派遣證是所有大學畢業生都會有的，是教育部發的，即使你不簽三方，畢業的時候教育部也會把派遣證發到你手里。不同的是簽三方之后就直接發到單位了。
拓展資料：
三方就業協議書不同于勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽"就業意向書"，畢業生報到后再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
畢業生派遣證有什么用
就業派遣證是就業報到證的前身，就業報到證的全稱是“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”和“全國畢業研究生就業報到證”，由國家教育部印制，由省(直轄市、自治區)級普通高等學校畢業生就業管理部門簽發，只有列入國家或省畢業生就業方案的普通高校畢業生才能持有的有效報到證件。
派遣證有什么用，什么時候領?
回答：派遣證也叫報到證，簽訂三方協議后，學校向教育主管部門上報就業方案，審批通過后為學生辦理報到證，每年7、8月畢業生畢業前領取。
報到證是人事關系接轉的依據，是辦理戶口、檔案的憑證。
延期畢業，可等到畢業時再辦理相關手續。
我拿到派遣證了，該怎么用?
首先，當然是按照報到證上規定的報到時間去報到了。一般情況下，自你拿到報到證之日起，一個月內去報到，辦理相關手續，沒毛病。但是你不去報到，也沒啥大毛病，可最起碼你得去看看你的檔案戶口吧。
其次，有些同學拿到“證”正常畢業后，依然在尋找更好的就業崗位，完全不想去報到證上的就業地點，那么你就需要改派了，用原來的報到證換個新的。
再有，沒拿到報到證怎么回事呢?除了考研升學等正規就業方式外，可能是有些特殊原因延緩派遣，這個你就要和學校溝通，拿到學校的同意派遣證明后，自己也可以辦理。
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