調取人才檔案需要三方協議嗎
在現實社會中，很多場合都離不了協議，簽訂了協議就有了法律依靠。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的調取人才檔案需要三方協議嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調取人才檔案需要三方協議嗎
不需要三方協議。
如何調取個人檔案
一、準備材料。
（一）單位提取。
應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。
（二）本人提取。
1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
（三）委托他人提取。
1、委托人單位出具的提（調）檔函。
2、委托人的委托書。
3、委托人的身份證原件或委托人的身份證復印件及受托人的'身份證原件和復印件。
二、填寫信息。
按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息。
三、檔案交接。
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，并蓋章，然后轉交給來辦理的人員。
四、注意事項。
1、個人檔案交接到手后，請當場再次檢查，如發現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開后檔案室將概不負責。
2、對密封好的檔案，不得私自拆封、涂改，否則一切后果自負。
3、提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管。
三方協議有什么用
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不簽三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。
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