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南京社保繳費比例是多少
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。以下是小編為大家整理南京社保繳費比例是多少相關內容，文章希望大家喜歡！
南京職工社會保險繳費基數：
2020年7月1日至2020年12月31日，全省企業職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費工資基數上限按19335元執行，繳費工資基數下限按3368元執行。
2020年1月1日至2020年12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按19335元執行，繳費工資基數下限按3368元執行。
南京市五項社會保險采用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）繳費基數為本人上一自然年度月平均工資收入（即上一自然年度工資性收入總額除以實際發放工資月數）。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。
根據在崗職工平均工資增長水平，南京市每年度確定繳費基數上、下限標準。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低于繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。
用人單位新招職工以起薪當月工資收入作為當年度繳費基數。對職工工資收入無法確定的，按照不低于全省上年度在崗職工平均工資確定繳費基數。
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