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西安社保繳費(fèi)需要注意哪些事項(xiàng)
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。下面是小編為大家整理西安社保繳費(fèi)需要注意哪些事項(xiàng)的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
西安社保繳費(fèi)需要注意哪些事項(xiàng)
1、企業(yè)要求員工承諾放棄社保繳納。現(xiàn)在很多公司為了不為員工繳納社內(nèi)保，在員容工入職之前都會簽訂合同讓員工出具一份資源放棄公司繳納社保的承諾書，支付將社會保險(xiǎn)費(fèi)用作為工資直接支付給員工，一定要記住這種行為是不可取，屬于違法的。相關(guān)規(guī)定顯示，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會。
2、企業(yè)表示試用期不為員工繳納社保。根據(jù)社會保險(xiǎn)法，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日之內(nèi)為職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，即便是試用期期間單位也需要為員工繳納社保。
3、不簽勞動合同不繳納社保。當(dāng)單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保的時(shí)候，員工可以提供以下證明，來證明與單位之間的用人關(guān)系。工資支付憑證或者記錄、用人單位發(fā)放的工作證、服務(wù)證等可以證明身份的證件、勞動者填寫用人單位招聘登記表、報(bào)名表等記錄、考勤記錄等。
4、用現(xiàn)金支付取代員工社保。現(xiàn)在很多單位不想為員工繳納社保，都會給員工一定的現(xiàn)金，用來取代社保繳納，切記這種行為也是不可取的。
拓展：單位繳費(fèi)
一、繳費(fèi)基數(shù)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：陜西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇
2、醫(yī)療(生育）保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以2019年本人實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。
1）個(gè)人上年度月平均工資高于19710元的，以19710元作為繳費(fèi)基數(shù)
2）個(gè)人上年度月平均工資低于3942元的，以3942元作為繳費(fèi)基數(shù)。
3、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以2019年本人實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)
1）個(gè)人上年度月平均工資高于16749元的，以16749元作為繳費(fèi)基數(shù)
2）個(gè)人上年度月平均工資低于3121元的，以3121元作為繳費(fèi)基數(shù)。
4、退休人員：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)入基數(shù)以2020年1月調(diào)整后的基本養(yǎng)老金為準(zhǔn)。
5、靈活就業(yè)人員：在人事代理機(jī)構(gòu)參保的靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)，可按照3942元或6570元確定。
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
陜西省2020年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為200988元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資62412元)
二、繳費(fèi)比例：
1、生育保險(xiǎn)費(fèi)并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工用人單位繳費(fèi)比例為8%，在職職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行1%(單位0.7%、個(gè)人0.3%)
3、2019年5月--2020年6月期間，西安一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行。個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳8%，單位繳16%
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