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襄陽單位社保如何轉(zhuǎn)靈活就業(yè)
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。以下是小編為大家整理的襄陽單位社保如何轉(zhuǎn)靈活就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
襄陽單位社保如何轉(zhuǎn)靈活就業(yè)
職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要的手續(xù)是帶著身份證和社保卡去社保部門辦理即可。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
關(guān)于職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)的問題，辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險連接在一起
反來過也一樣，將檔案轉(zhuǎn)單位的同時將社保關(guān)系也轉(zhuǎn)入單位，這樣是靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)在職職工社保，只要在同一城市中辦理，單位和人才中心之間的社保關(guān)系是可以自動轉(zhuǎn)移的。
法律依據(jù)：
根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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