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社會(huì)保險(xiǎn)每個(gè)月需要交多少錢
社會(huì)保險(xiǎn)的官方定義，是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。下面是小編為大家整理的社會(huì)保險(xiǎn)每個(gè)月需要交多少錢，希望對(duì)大家有所幫助。
社會(huì)保險(xiǎn)每個(gè)月需要交多少錢：
社會(huì)保險(xiǎn)具體繳納多少錢，由兩方面決定，一個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)，一個(gè)是個(gè)人和單位分別繳納的比例。
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。社保是由單位和職工個(gè)人分別繳納的。
各地的比例不盡相同，但是大體上是相似的。
公積金每個(gè)月需要繳納多少錢：
跟社會(huì)保險(xiǎn)類似，公積金的計(jì)算也是既有基數(shù)，又有比例。住房公積金繳存比例，不能低于5%、不能超過(guò)12%。
公積金個(gè)人和企業(yè)繳納的金額是一樣的。
社保和公積金有什么用處：
如果能不交社保，你以為是給自己省錢了么？不是的，更高興的是你的老板，因?yàn)樗o你交的社保，比你要交的還多！
醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)，工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
算下來(lái)企業(yè)部分幾乎是個(gè)人的3-4倍。也就是說(shuō)不管按照哪個(gè)基數(shù)，上限還是下限，企業(yè)要承擔(dān)的部分一定是比個(gè)人多得多的。
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