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社保斷繳影響什么權(quán)益
社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以下是小編為大家收集的社保斷繳影響什么權(quán)益，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、影響按時(shí)退休。
社保間斷，對(duì)于工齡是有影響的。
因?yàn)楝F(xiàn)在只要在單位工作，但是單位的工作工齡，只能作為計(jì)算單位工齡工資的依據(jù)，不作為退休工齡計(jì)算。
比如在單位工作了10年，而且這個(gè)單位屬于民營(yíng)企業(yè)，那么無(wú)論是1992年之前，還是在1992年之后，這個(gè)工齡都是沒(méi)有用處的，有用處的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，只有實(shí)際繳費(fèi)年限，所以如果間斷時(shí)間比較長(zhǎng)的，將影響自己按時(shí)退休。
特別是部分年齡比較大的人員，如果不間斷，可能在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)，就可以按時(shí)退休，但是如果間斷的時(shí)間比較長(zhǎng)，就有可能需要延遲退休的。
2、影響?zhàn)B老金的高低和醫(yī)保退休。
按照社保的繳費(fèi)原則是多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得。
間斷時(shí)間長(zhǎng)了不僅要導(dǎo)致繳費(fèi)年限減少，本來(lái)有可能繳費(fèi)年限能夠達(dá)到20年，結(jié)果因?yàn)橹袛嗔藥啄辏瑢?dǎo)致退休時(shí)繳費(fèi)年限只有15年，繳費(fèi)年年限的減少，導(dǎo)致個(gè)人賬戶資金減少，最終的結(jié)果就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都會(huì)減少。
與此同時(shí)，由于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限比養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限長(zhǎng)10年左右，由于繳納時(shí)中斷了，那么在退休前補(bǔ)繳的年限就比較長(zhǎng)，補(bǔ)繳金額也比較高，給自己增加沉重的補(bǔ)繳負(fù)擔(dān)。
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