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北京人才生活補貼領取指南
北京這座城市非常的擁擠，人們有著各種各樣不同的愿望，但是最終都是希望能夠有一個幸福的生活。不知道大家對北京人才生活補貼的了解有多少？下面是小編整理的北京人才生活補貼領取指南，希望大家喜歡！
申請流程：以北京人社局官網為例
1、點擊左上角的“個人登錄”，
2、進入“北京市統一身份認證平臺”，
3、填寫登錄信息點擊登錄。
進入“失業保險金申領”模塊，點擊“我要申領”即可。
4、填寫相關信息
北京市進一步加大創新人才評價機制，真正實現人才“引得來、用得好、留得住”。
科技創新人才。
“中國專利金獎”獲獎專利的發明人、獲得3項以上（含）發明專利的獨立完成人、以第二作者及以上身份獲得6項以上（含）發明專利的主要完成人，其專利在京落地轉化并取得顯著經濟社會效益的。
在北京市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資6-8倍的；
在本市行政區域內的知識產權服務機構、金融機構、人力資源服務機構、律師事務所、會計師事務所、審計師事務所等科技創新服務主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資15-20倍數的。2018年北京市職工平均工資為92477元。
文化創意人才。
在京注冊運營、近3年年均營業收入3億元以上（含）且年均稅后凈利潤2000萬元以上（含）的文化創意企業，其任職滿3年的法定代表人、總經理等高級管理人員；
新聞出版、廣播影視、文化藝術、文物保護等領域國家級獎項獲獎人和國家級文化創意人才培養工程入選人；
社會貢獻較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術經紀人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才，以及著名的作家、導演、編劇、演員和節目主持等人員。
體育人才。
具有國際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運動員和教練員、國際級和國家A級裁判員、知名體育解說員和體育節目主持人；優秀體育后備人才。
金融管理人才。
基金管理人和所管理基金均在京設立并備案，實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員；
基金管理人和所管理基金均在京設立并備案，實收資本3億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5億元以上的創業投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員；
在京設立的金融控股集團、持牌金融機構、金融基礎設施平臺、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業務骨干。
北京人才補貼最新政策
一、親屬投靠落戶北京
首先說親屬投靠中最常見的夫妻投靠，不是配偶是京戶，就能直接落戶。
需要滿足四個條件：
1、申請人年滿45周歲，且結婚滿10年；
2、申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年；申請人年滿55周歲以上，結婚應滿2年；
3、被投靠人是本市非農業戶口；
4、在京有合法固定住所。
有人說找北京本地人結婚解決戶口問題，這是不現實的，要結婚10年才能投靠。所以很多人配偶即使是京戶，他們也在積極參加積分落戶，靠自己才是最保險的。
二、應屆畢業生落戶北京
然后是應屆畢業生通過單位解決戶口。很多人剛畢業不了解政策，所以錯過機會，雖然也不一定給你指標就是了。私企一般不會把指標給本科畢業生。簽三方的時候，如果有單位單位承諾解決戶口，一定要反復確認，詢問單位有沒有指標，之前有沒有畢業生落戶辦理成功案例。
有的用人單位實際優先給緊缺崗位，還有的單位就一兩個指標，但會給所有前來應聘的畢業生說單位有戶口指標，所以一定要確保指標是給你的。如果給你指標，應該會讓你簽訂一份落戶協議，大多會包含你的服務年限，以及違約索要賠償的金額。
三、人才引進落戶北京
這個我必須提前說一句，雖然政策上沒有明確寫出需要的學歷條件，但是這個人才引進，本科生都不怎么批名額下來了，幾乎都是批碩士及以上了。這個學歷要求不絕對，但確實是大趨勢。
人才引進大概步驟，就是系統填表，寫調京報告，填人才申報系統（這一步是人事要操作的），等待專家評審通過，然后提交材料給區人保局，區人保會再審一遍。
四、積分落戶北京
對于多數的人來說，北京積分落戶是受眾面最廣泛的落戶方式。不論你認可與否，北京積分落戶一年有六千名額，同分同落，是一次性落戶人數最多的方式了，也是大眾最具希望的方式。
北京積分落戶有社保、居住、學歷、年齡、職住、納稅、創新、榮譽表彰等加分項目。大家都有的就是四項社保、居住、年齡、學歷，所以這四項也被稱為四大金剛。
而學歷是為數不多能穩定提升的指標，因為花錢去沖學歷，不僅可以加積分，也可以拿到正規文憑，獲得教育背景的提升。花錢去沖納稅，只有近三年有用，而且不會帶來其他提升。
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