黑龍江發給職工生活補貼
補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的黑龍江發給職工生活補貼相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、職工生活補貼發給范圍
（一）凡在國營、地方國營、公私合營企業、事業單位和國家機關、人民團體等部門中的吃國家供應糧和以燒煤炭為主的職工，均按本規定發給生活補貼。
（二）對于集體所有制單位的職工，凡是工資加年終分紅高于國營企業同類人員的，不給補貼；凡是低于或者與國營企業同類人員持平的，根據本單位的經濟能力，可酌情給予補貼，補貼金額不得高于同類國營企業人員標準，但虧損的單位可以不補貼。
（三）合同工、臨時工和試用人員，從糧煤提價之日算起，在本單位連續工作1個月以上的，按本規定標準發給補貼，直發到辭退為止。工作不滿1個月的不予補貼。
（四）下放勞動鍛煉干部、參加學習職工和休養的職工和退休的老工人，可給予補貼。
（五）在農村工作的國家職工及其家屬（非農業戶），家庭生活費用依靠職工本人工資收入供養的，并按國家統購價格從當地生產隊購買糧食的。
（六）在上述范圍內行政十四級和相當于這一級以下的干部和工人，凡是按家庭人口總收入平均在20元以內的給予補貼。
（七）下列人員不發給生活補貼：
1、職工家庭成員中有十三級以上干部或相當于十三級以上的`干部；
2、十四級以下的干部及職工，其家庭成員固定工資收入每人每月平均在20元以上的；
3、糧、煤提價以后參加工作的職工；
4、由生產隊供應糧食的亦工亦農人員；
5、糧、煤沒有調價的黑河專署所轄呼瑪、孫吳、遜克、愛輝、嘉蔭等縣境內工作的職工；
（八）這次煤炭沒有調整的鶴崗、雞西、雙鴨山、勃利、依蘭、；通河、木蘭、方正、富錦、綏濱、撫遠、饒河、樺川、肇源、巴彥等地享受生活補貼待遇的職工和燒木拌、茅柴、原油、天然氣、煤氣的職工，只發給糧價補貼。
（九）凡是從糧、煤提價之日起，按本規定發給生活補貼的職工，其補貼標準和人數不再調整和變動。現在不應發給的職工，以后不再發給。
（十）享受生活補貼的職工調動工作后，不論其家屬是否隨同遷移，均按調入地區的規定執行。
（十一）對城鎮居民中沒有職工的救濟戶，在糧、煤提價以后，由當地民政部門在救濟上給予適當照顧。
二、職工生活補貼標準及發放辦法
（一）生活補貼標準，按職工家庭實有人口計算發給。每人每月糧價補貼金額為二角九分，煤價補貼金額為一角四分。
（二）雙職工或多職工的家庭，只享受一份生活補貼，由一方的單位發給，其他職工可列為家庭人口計算。
（三）職工家庭人口，系指職工同居的家庭成員和雖不同居但住在糧、煤調價地區由職工本人供養的家屬。
（四）在貫徹執行本規定時，必須核實職工家庭人口，以免重復享受或遺漏。
（五）補貼金額按機關，企業單位職工家庭總人口計算，按上述標準補貼后，剩余部分留作單位職工生活困難補助基金，必要時地方政府可以酌量情況，進行調劑。
（六）生活補貼費的經費；國家機關和事業單位由財政廳另行核給指標；企業單位因中央在分配1965年財務指標時，已考慮了這個因素可由企業成本（商品流通費）開支。這項經費暫時計入工資總額。
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