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四川以工代訓補貼對象是什么
所謂以工代訓是指企業(yè)利用自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。下面是小編分享的四川以工代訓補貼對象是什么，希望能夠幫助到大家。
補貼范圍和對象
根據(jù)《通知》，補貼范圍和對象包括：新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開展以工代訓的中小微企業(yè)；受疫情影響出現(xiàn)生產經(jīng)營暫時困難或導致停工停業(yè)，并開展以工代訓的中小微企業(yè)；受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五類行業(yè)，并開展以工代訓的各類企業(yè)。
上述企業(yè)應在四川省依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險。
補貼企業(yè)的界定
《通知》明確，對中小微企業(yè)的劃分按照階段性減免社保費中小微企業(yè)劃型結論直接認定。
對受疫情影響，企業(yè)當月增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，認定為停工停業(yè)企業(yè)。
在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記的項目，或在有關部門頒發(fā)的許可證能體現(xiàn)“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”相關經(jīng)營內容之一的企業(yè)，認定為五類行業(yè)企業(yè)。對在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營范圍的企業(yè)，不予認定。
補貼標準、期限及要求
符合《通知》規(guī)定開展以工代訓的企業(yè)，補貼標準原則上為每人每月200元，各市（州）可根據(jù)本地區(qū)專賬資金承受能力適當提高補貼標準，最高不超過每人每月400元，補貼人數(shù)按實際參加以工代訓的人數(shù)計算。企業(yè)在多個月份均符合認定條件的，可按月份數(shù)享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過6個月。
以工代訓補貼政策從2020年5月開始執(zhí)行，受理日期截至2020年12月31日。在截止時間前受理，其后審核通過的，可繼續(xù)發(fā)放培訓補貼。
以工代訓職業(yè)培訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。
企業(yè)可同時按規(guī)定組織職工開展以工代訓和川人社辦發(fā)〔2020〕30號規(guī)定的其他企業(yè)職工培訓。
同一企業(yè)，在《通知》實施期內，只能申請一項以工代訓補貼，不得重復享受川人社辦發(fā)〔2020〕30號規(guī)定的以工代訓職業(yè)培訓補貼政策。
補貼申領和發(fā)放
符合條件的企業(yè)可向所在地人力資源社會保障部門逐月申領或集中申領不超過6個月的以工代訓補貼，并提交以下材料：以工代訓職業(yè)培訓補貼申請；以企業(yè)參保名稱提供的以工代訓人員名單、當月發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（其中停工停業(yè)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明），人力資源社會保障部門可核實職工參保情況的，無需提供當月發(fā)放工資銀行對賬單。企業(yè)不需要提供以工代訓培訓計劃。吸納就業(yè)困難人員中小微企業(yè)提供就業(yè)困難人員證明材料，如就業(yè)困難人員由企業(yè)所在地人力資源社會保障部門認定的，企業(yè)無需提供該項材料。停工停業(yè)中小微企業(yè)的增值稅指標以稅務部門提供的信息為準。
各地人力資源社會保障部門要及時受理并審核，審核后要在官方網(wǎng)站公示以工代訓補貼企業(yè)名稱、補貼金額等相關信息，對公示無異議的，按規(guī)定支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
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