杭州高層次人才認定指南

杭州高層次人才認定指南

　　杭州市出臺了“人才新政27條”，將高層次人才歸為5個類別，分別是：國內(nèi)外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C類）、市級領軍人才（D類）、高級人才（E類）。以下小編為大家整理了杭州高層次人才認定指南的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　辦理條件

　　一、在杭州市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作

　　二、忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德

　　三、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。

　　辦理材料

　　一、杭州市高層次人才分類認定申請表（表格通過系統(tǒng)在線填寫并打印）。

　　二、相關附件材料：

　　1、身份證件。

　　2、《杭州市社會保險參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財政補助單位可以不提供）。

　　3、勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

　　4、最高學歷證書（具有中專及以上學歷人員提供）。

　　5、最高學位證書（具有學位的人員提供）。

　　6、職稱證書（具有職稱的人員提供）。

　　7、職業(yè)資格等級證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。

　　8、E類人才中擬按博士條件認定的人員還須提供以下材料：

　　（1）取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學位人員，須提供教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證的《中國學位認證報告》（如何認證詳見學位網(wǎng)）。

　　（2）取得國外院校頒發(fā)的博士學位人員，須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如何認證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。

　　（3）取得港、澳、臺地區(qū)院校頒發(fā)的博士學位人員，須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》（如何認證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。

　　9、D類或E類人才中擬按高級職稱條件認定的人員，如其職稱是在外省（含中央在浙單位）評審通過的，原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳重新確認。所需材料和確認流程詳見杭州市專業(yè)技術資格網(wǎng)上申報評定系統(tǒng)常見問題欄目。按高級技師條件認定E類人才的人員，如其職業(yè)資格證書是在外省取得的，須按我省有關規(guī)定對證書進行復核認定。

　　10、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關佐證材料，如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文等。

　　辦理流程

　　一、申請

　　申請對象本人或用人單位通過“杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)”—杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(tǒng)，在線如實填寫《杭州市高層次人才分類認定申請表》并上傳相關附件材料。

　　二、報送材料

　　單位人事部門通過申報管理系統(tǒng)報送材料，打印《杭州市高層次人才分類認定申請表》并加蓋單位公章，與相關附件材料原件一起送相應受理部門。

　　四、受理部門負責核對相關信息。

　　五、審核

　　審核部門對照《杭州市高層次人才分類目錄》進行認定條件審核工作。對未通過審核的材料，通過申報管理系統(tǒng)反饋認定申請人；對通過審核的材料，通過申報管理系統(tǒng)報送批準部門。

　　五、核準

　　批準部門核準

　　辦理部門

　　（一）受理部門。市屬單位人才申請購房補貼、租賃住房或租賃補貼的，材料受理部門為九大行業(yè)主管部門，即市發(fā)改委、市金融辦、市經(jīng)信委、市農(nóng)辦、市旅委、市建委、市委宣傳部、市教育局、市國資委；其他用途的，按隸屬關系分別由市里相應的部、委、辦、局負責受理。區(qū)、縣（市）屬用人單位（含民營企業(yè)）人才按屬地原則由所在區(qū)、縣（市）相應部門負責受理。杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、杭州錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用人單位人才認定工作參照區(qū)、縣（市）實施。

　　（二）審核部門。《杭州市高層次人才分類目錄》中涉及的榮譽或獎勵項目，有對應市級歸口管理部門的，由該部門負責審核；對分類標準中屬于“相當于上述層次”的人才認定工作，由市委人才辦、市人力社保局牽頭組織召開聯(lián)席會議（必要時組織專家評審），提出審核意見。具體審核部門詳見附件2。

　　（三）核準部門。市委人才辦會同市人力社保局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果；區(qū)、縣（市）委人才辦會同同級人力社保部門負責核準所屬用人單位E類人才認定結果。

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