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寧波大學生購房補貼須知
購房補貼指在城區購買首商品住房或第二套改善型普通商品住房，購買者不論戶籍是市內還是市外、城鎮還是農村，購房者在指定貼息的樓盤即可獲得全額補貼補助，下面和小編一起來看寧波大學生購房補貼須知，希望有所幫助！
高層次人才安家補助
一、適用對象
引進時間：2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進。
引進單位：市及各區縣（市）所屬機關、企事業單位、社會團體和民辦非企業單位。
享受對象：列入寧波市人才分類目錄（208）的各類高層次人才。
二、申報流程
申報時間：每年10月向所在單位提出申請，10月31日前由單位進行網上申報。
流程：
1、網上申報——用人單位線上提交申請。
2、預申——分市和區縣（市）兩級。
市級單位由市高層次人才創業創新服務聯盟總窗（簡稱“市服務總窗”）預審；
區縣（市）單位由區縣（市）高層次人才創業創新服務聯盟（簡稱“區縣（市）服務聯盟”）預審。
3、初核——預審通過后，經辦人員攜材料原件到對應窗口辦理。
初核通過后，區縣（市）服務聯盟將受理的材料和匯總表報市服務總窗，并由服務總窗匯總報市人力社保局。
4、復核——市人力社保局。
5、資金劃撥——復核通過后于次年預算資金下撥后由各級財政部門人力社保部門劃撥至各申報對象所在單位，由單位發放給相關對象。
三、材料清單
（1）網上填寫《寧波市新引進高層次人才安家補助及購房補貼申請表》，下載打印并經單位審核（蓋章），一式兩份。
（2）單位聘用合同或勞動合同（合同期限5年以上）。
（3）在甬擁有房產的，提交本人在甬房產證或不動產權證。
（4）申請者身份證明、房屋產權所有人身份證或戶口簿（如房屋產權為夫妻共有的，需提供結婚證）等；
申報同時，視為申請人同意經辦機構查詢本人在甬繳納社保情況。
四、補助額度
高層次人才購房補貼
一、適用對象
引進時間：2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進。
引進單位：市及各區縣（市）所屬機關、企事業單位社會團體和民力非企業單位，部省屬校用科研院所。
享受對象：特優人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才。
購房要求：自引進之日起3年內在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房。
二、申報流程
申報時間：取得不動產權證后半年內
流程：
1、網上申報——用人單位線上提交申請。
2、網上預審——分市和區縣（市）兩級：
部省屬及市級單位由市服務總窗預審；
區縣（市）單位由區縣（市）服務聯盟預審。
3、初核——預審通過后，由經辦人員攜帶相關材料原件到對應窗口辦理初核。
4、復核——市和區縣（市）兩級人力社保部門初核通過后，市服務總窗將匯總材料報市人力社保局，區縣（市）服務聯盟將匯總材料報所屬地人力社保部門復核。
5、資金劃撥——復核通過后，按相關流程劃拔至各申報對象所在單位，由單位發放給相關對象。
三、材料清單
（1）網上填寫《寧波市新引進高層次人才安家補助及購房補貼申請表》，下載打印并經單位審核（蓋章），一式兩份。
（2）單位聘用合同或勞動合同（合同期限5年以上）。
（3）購買期房的提供本人在甬購房合同、交付結算發票、稅收繳款書、不動產權證等；購房二手房的提供購房發票、稅收繳款書、不動產權證等。
（4）申請者身份證明、房屋產權所有人身份證或戶口簿（如房屋產權為夫妻共有的，需提供結婚證）。
（5）自然資源規劃部門出具的在甬家庭唯一住房證明申報同時，視為申請人同意經辦機構查詢本人在甬繳納社保情況。
四、相關要求
（1）申報安家補助和購房補貼的人才，須與引進單位簽訂5年及以上的勞動合同或聘用合同。
（2）全職在寧波工作（外籍人才每年在甬工作時間不少于9個月。
（3）不在寧波市外從事實質性工作（學術兼職、顧問等除外）。
（4）在簽約期內調離本市的應根據協議按在寧波5年服務期限計算將不足服務期限相應比例的安家補助費退還給原引進單位，由引進單位繳還財政。
（5）夫妻雙方皆符合安家補助申請條件的，一方全額享受，另一方享受50%；
符合享受購房補貼條件、房屋產權由夫妻其中一方或雙方共同持有的，只能約定一方享受購房補貼；
符合享受購房補貼條件、房屋產權由非夫妻關系的多人持有的，申請者須持有1/3（含）以上產權，按產權比例享受補貼，且同一房產僅可享受一次。
（6）在寧波獲得寧波市級及以上人才榮譽、政策支持和獎勵等人才，按照獲得前的人才層次，根據本實施細則有關條件和規定，享受對應的安家補助和購房補貼政策。
（7）享受購房補貼的房產，在取得不動產登記證滿5年后方可上市交易。
五、補貼額度
同安居補助
基礎人才購房補貼
補助內容：在甬首次購房補貼
一、適用對象
購房時間：2018年8月12日（含）之后。
畢業時間：購房時間前推10年內。
享受對象：取得全日制普通高校畢業證書（在適海外取得學位的，須通過教育部留學服務中心對認證并取得《國（境）外學歷學位認證書》；包象括取得高級職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生），且申報時在甬就業創業的基礎人才。
二、補貼額度
延續《關于優化人才住房保障的實施細則》（甬人社發〔2015〕179號）政策，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，按規定享受購房總額（以契稅發票不含稅的計稅金額為準）2%的購房補貼，最高不超過8萬元。
三、相關資格認定
1、認定“單位”
購房補貼政策以家庭（包括夫妻及不滿18周歲的未成年子女）為單位認定。
2、畢業十年內時間認定
以所取得畢業證書或全日制學歷證明上的畢業日期之后10年內；海外學位以《國（境）外學歷學位認證書》上畢業日期之后10年內。
3、創業就業資格認定
申報者勞動關系（以聘用合同或勞動合同為準）在寧波，并在甬繳納社會保險。
4、房屋產權為多人持有時享受額度認定
（1）夫妻雙方共同持有房屋產權且至少一方符合條件的。僅能一方按規定全額享受，雙方協商后由一方申請辦理。符合條件的申請者未在婚后房屋產權中占有比例，能提供結婚證等相關證明的，可按規定全額享受。
（2）符合享受購房補貼條件、房屋產權由非夫妻關系的多人持有的申請者須持有1/3（含）以上產權，按產權比例享受補貼，且同一房產僅可享受一次。
四、申報流程
1、網上申報——個人線上提交申請。
2、網上預審——分市和區縣（市）兩級：
市級由市服務總窗預審；
區縣（市）由區縣（市）服務聯盟預審初核—預審通過后，申請人可攜帶相關材料原件到對應經辦窗口辦理。初核通過后，各經辦窗口匯總上報至人力社保部門。
3、復核——對應人力社保部門進行。
4、發放——當月申報并復核通過的，自復核通過之日起兩個月內直接撥付發放至本人社保卡金融賬戶（需開通金融功能）。
五、材料清單
（1）網上填寫《寧波市基礎人才首次在甬購房補貼申請表》，預審通過后打印并單位審核蓋章，一式兩份。
（2）申報人身份證明、房屋產權所有人身份證或戶口簿（如房屋產權為夫妻所有，需提供結婚證）。
（3）單位聘用合同或勞動合同。
（4）國內學歷提供學信網上的普通全日制學歷查詢證明；海外學位提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；技能人才提供學歷證書及高級職業資格證書。
（5）購買期房的提供本人在甬購房合同、交付結算發票、稅收繳款書、不動產權證等；購買二手房的提供購房發票、稅收繳款書、不動產權證等。
（6）自然資源規劃部門出具的在甬家庭唯一住房證明；
申報同時，視為申請人同意經力機構查詢本人在甬繳納社保情況。
六、交易限制
享受購房補貼的房產，在取得不動產登記證滿5年后方可上市交易。
七、2015年政策逾期補辦
符合《關于優化人才住房保障的實施細則》（甬人社發〔2015179號）的基礎人才、創客人才，逾期尚未辦理購房補貼的，可于2019年12月31日前按原政策規定辦理補辦手續，以后不再受理。
新引進應屆本科生和研究生
補助內容：生活安居補助
一、適用對象
引進時間：2018年10月11日之后新引進。
引進單位：部省屬高校、科硏院所和市直單位、市屬企事業單位。
享受對象：應屆全日制普通高校本科生、碩士研究生（在海外取得學位的，須通過教育部留學服務中心認證并取得《國（境）外學歷學位認證書》），取得畢業證書一年內來寧波就業且畢業之日起18個月內在寧波連續繳納社保滿6個月、未在寧波購買住房。
二、補助額度
本科生、碩土研究生分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。
三、應屆生認定
畢業一年內（以畢業證書或全日制學歷證書上的畢業日期為準；海外學位以《國（境）外學歷學位認證書》上畢業日期為準）。
四、申報流程
1、網上申報——個人線上提交申請。
2、網上預審——由市服務總窗預審。
3、初核——預審通過后，申請人可攜帶相關材料原件到對應經辦窗口辦理，初核通過后，匯總上報至市人力社保局。
4、復核——市人力社保局進行。
5、發放——凡在當月申報并經復核通過的，自復核通過之日起兩個月內發放至本人社保卡金融賬戶（需開通金融功能）。
五、材料清單
（1）網上填寫《寧波市新引進應屆本碩生安居補助申請表》，預審通過后打印并單位審核（蓋章），一式兩份。
（2）申請人身份證明。
（3）單位聘用合同或勞動合同（合同期限3年以上）。
（4）普通全日制學歷證明（國內學歷提供學信網上的普通全日制學歷查詢證明；海外學位提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）等。
（5）自然資源規劃部門出具的在甬家庭無房證明；
申報同時，視為申請人同意經辦機構查詢本人在甬繳納社保情況（在甬繳納社保滿6個月） 。
青年精英人才
補助內容：人才獎勵
一、適用對象
培養時間：2018年10月11日之后。
享受對象：自主培養的國家“重點人才計劃”青年精英人才。
二、獎勵額度
按就高、補差、不重復原則給予最高100萬元獎勵。
三、申報流程
申報時間：每年6月。
1、網上申報——申請人或用人單位線上提交申請。
2、預審——分市和區縣（市）兩級
部省屬高校、科硏院所和市級單位由市服務總窗進行；
區縣（市）單位由區縣（市）服務聯盟進行。
3、初核——預審通過后，申請人或經辦人攜帶相關材料原件到對應經辦窗口辦理；
各經力窗口初核通過后，統一匯總至市服務總窗。
4、復核——市服務總窗上報至市人力社保局進行。
5、發放——復核通過的，由市財政局和市人力社保局聯合發文后撥至申報對象所在單位，再發放給相關對象。
6、退還——在聘用期內調離本市
根據協議在寧波5年服務期限計算，將不足服務期限相應比例的獎勵費退還給原引進單位，由引進單位繳還財政。
四、材料清單
（1）網上填寫《寧波市自主培養青年精英人才獎勵補貼申請表》，預審通過后打印并單位審核（蓋章），—式兩份。
（2）申請人身份證明。
（3）單位聘用合同或勞動合同（聘用期限5年以上）。
（4）精英人才認定證明等申報同時，視為申請人同意經辦機構查詢本人在甬繳納社保情況（作為在甬就業創業的依據） 。
青年留學歸國人才
補助內容：來甬就業補助
一、適用對象
引進時間：2018年10月11日之后新來寧波就業
適用畢業院校：世界100強大學畢業的本科及以上海對外留學人才
就業要求：在甬連續繳納社保滿6個月
二、補助額度
一次性5萬元
三、相關認定
1、世界100強大學認定
以《寧波市人才分類目錄（2018》明確的上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名前100名的境外大學最新排名為準。
2、新來寧波認定
引進前無在甬就業創業記錄（無在甬社保繳納記錄）
四、申報流程
1、網上申報——個人線上提交申請
2、預審———分市和區縣（市）兩級
市級由市服務總窗預審
區縣（市）由區縣（市）報務聯盟預審
3、初核——預審通過后，申請人攜帶相關材料原件到對應經辦窗口辦理，初核通過后，各經辦窗口匯總上報至對應人力社保部門。
4、復核——對應人力社保部門進行。
5、發放——凡在當月申報并經復核通過，自復核通過之日起兩個月內發放至本人社保卡金融賬戶（需開通金融功能）。
五、材料清單
1、網上填寫《寧波市新引進世界100強海外留學人才來甬就業補助申請表》，預審通過后打印并單位審核（蓋章），一式兩份；
2、申請人身份證明；
3、單位聘用合同或勞動合同（合同期限3年以上）；
4、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等。
申報同時，視為申請人同意經辦機構查詢本人在甬繳納社保情況（連續繳納社保6個月以上）。
企業引才補助
補助內容：企業獎勵
一、適用對象
起始時間：2018年10月11日之后
享受對象：市及各區縣（市）所屬企業，從寧波市外全職新引的列入寧波市人才分類目錄的特優人才、領軍人才（不含人力資源服務機構引進象的派造人才），并簽訂5年（含）以上勞動合同的，在引進人才連續繳納社保滿6個月后
二、獎勵額度
特優最高30萬元/人、領軍人才最高10萬元/人
三、申報條件
（1）申報企業須在寧波市內工商注冊，合法經營，依法繳納相關稅費；
（2）申報企業全職引進的特優人才、領軍人才，須跟引進單位簽訂勞動合同，并為引進單位服務；
（3）申報企業由人才服務機構派遣至單位的特優人才、領軍人才不屬于企業引才補助對象；已享受“3315系列計劃”創業創新資助的特優、領軍人才，不屬于企業引才補助對象；
（4）人力資源服務機構為寧波企業引進特優人才、領軍人才按照《加快發展人力資源服務業政策有關問題的實施紐則》（甬人社發2016〕31號），分別給予一次性8萬元、5萬元引才獎勵，每個機構最高獎勱30萬元，不再享受企業引才補助；
（5）本市行政區域范圍內注冊的，取得人力資源服務許可證且正常經營的人力資源服務機構引講的特優人才、領軍人才高級管理人員，符合條件的可享受企業引才補助，但與《加快發展人力資源服務業玫策有關問題的實施細則》（甬人社發〔2016]31號）人力資源服務機構引進高管獎勵不能重復享受。
四、申報流程
申報時間——每年10月
線下申報——用人單位
市屬企業：向市服務總窗提出，申請資料經市人力社保局審核通過，報市委組織部（市委人才辦）備案后，補助資金于次年發放；
區縣（市）企業：向當地人力社保部門提岀申請，經審核通過，報當地組織部門備案后，按有關程序發放補助資金。
五、材料清單
（1）企業引進特優、領車人才認定資料（原件及復印件）
（2）企業工商注冊登記證明（原件及復即件）
（3）《企業引才資助申報表》（原件）一式三份
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