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無錫生育保險待遇主要有哪些
根據我國勞動法的規定，女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應根據醫務部門的證明，以下小編為大家整理了無錫生育保險待遇主要有哪些的詳細內容，希望對大家有所幫助！
一、生育醫療費用
生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律法規規定的其他項目費用。
1、生育的醫療費用包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產，由生育保險基金結付，職工個人不負擔費用（超出生育臨床路徑范圍的醫療費除外）。生育醫療費，出院時會直接結算，參保職工只需支付個人承擔部分。
2、妊娠期檢查費：女職工妊娠期間在生育保險定點醫療機構發生的必需的檢查費，符合規定的檢查項目和費用標準的，由生育保險基金按限額結算，低于限額標準的按實結算，超過檢查項目范圍和限額標準的部分由個人負擔，檢查項目總限額標準暫定為1100元。
妊娠期檢查費在產檢醫院憑準生證和市民卡登記成功后，直接在產檢享受產檢待遇。
3、計劃生育手術費：因實行計劃生育而實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術所發生的醫療費用，符合職工基本醫療保險用藥范圍、診療項目和醫療服務設施標準規定的，由生育保險基金按實支付，但不得超過最高支付限額。
最高支付限額為：宮內節育器手術，節育器放置為140元，取出，普通為120元，嵌頓為350元，（可直接在定點醫療機構劃卡結算，超出待遇標準的部分由個人支付。計劃生育津貼在手術后兩個月發放到單位銀行賬戶；未劃卡結算的可以持發票病歷醫保卡以及《女職工生育待遇申請表》（可以到無錫市社會保險基金管理中心網站在線辦事——生育類業務中下載）到單位所在區各社保辦事處報銷）。
流產（早期）手術，人流術為300元，藥流術為360元；引產手術為1500元；絕育手術，輸卵管結扎術為500元，輸精管阻斷術為300元；復通手術，女職工復通為1600元，男職工復通為1200元。
4、因生育引起疾病醫療費：女職工在醫療機構發生的符合職工基本醫療保險用藥范圍、診療項目和醫療服務設施標準規定的因生育引起疾病的醫療費用，由生育保險基金支付，其他疾病的醫療費用，參加職工基本醫療保險的，按職工基本醫療保險規定支付。
關于因生育引起疾病的界定：《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》（省政府第161號令）第七條規定的“因生育引起的疾病”，暫定為女職工妊娠或產假期間發生的妊娠肝內膽汁淤積癥、妊娠期糖尿病、產后大出血、產褥感染、彌漫性血管內凝血（DIC）、妊娠高血壓綜合癥。
5、治療葡萄胎、異位妊娠的醫療費：女職工治療葡萄胎、異位妊娠的醫療費用，參加生育保險的，參照職工基本醫療保險規定，應由職工基本醫療保險基金支付的費用，由生育保險基金支付。未參加生育保險但參加職工基本醫療保險的，由職工基本醫療保險基金按規定支付。
二、生育津貼
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。生育津貼發放時間為產假結束后第二個月，如果產假未結束，女職工已經離職，生育津貼將根據實際產假時間計算津貼。
即：生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
女職工生育（順產）享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產（剖宮產）的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。屬晚育的，在上述基礎上增加30天。
（一）懷孕不滿2個月流產的，享受不少于20天的產假；
（二）懷孕滿2個月不滿3個月流產的，享受不少于30天的產假；
（三）懷孕滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受不少于42天的產假；
（四）懷孕滿7個月引產的，享受不少于98天的產假。
三、一次性營養補助
職工生育或者妊娠滿7個月引產的，發給一次性營養補助。
自2017年7月1日起，生育保險一次性營養補助費計發標準調整為1563元。女職工按生育保險規定劃卡結算，分娩出院后兩個月，一次性營養費會由財務部直接匯入女職工社會保障卡的銀行賬戶中，請帶好身份證和社會保障卡到社保卡注明的銀行取款。
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