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太原職工享受生育保險待遇的條件
生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。下面是小編為大家整理太原職工享受生育保險待遇的條件的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
參保職工享受生育保險待遇須具備下列條件：
分娩結(jié)束或妊娠終止時，用人單位已按規(guī)定為職工參加生育保險并履行連續(xù)繳費(fèi)義務(wù)滿9個月或參保女職工早產(chǎn)、用人單位為其連續(xù)繳納生育保險費(fèi)不足9個月，但用人單位在其懷孕前已為其參加生育保險并足額繳費(fèi)的，參保職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。已連續(xù)繳費(fèi)滿3個月不滿9個月的，參保職工生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險基金按規(guī)定支付，生育津貼由用人單位支付。
職工未就業(yè)配偶分娩結(jié)束或終止妊娠時，參加生育保險的配偶職工已連續(xù)繳費(fèi)滿3個月的，按規(guī)定僅享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的生育保障待遇不重復(fù)享受。
太原職工流產(chǎn)有多少天生育津貼
根據(jù)《太原市人民政府關(guān)于印發(fā)太原市職工生育保險實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定，女職工懷孕未滿3個月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼;滿3個月未滿4個月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼；滿4個月未滿7個月流產(chǎn)的，享受42天生育津貼；滿7個月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼。
拓展內(nèi)容：
《太原市人民政府關(guān)于印發(fā)太原市職工生育保險實(shí)施細(xì)則的通知》
第十條：女職工在產(chǎn)假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼：
（一）女職工生育享受98天生育津貼；難產(chǎn)的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼。
（二）女職工懷孕未滿3個月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼;滿3個月未滿4個月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼；滿4個月未滿7個月流產(chǎn)的，享受42天生育津貼；滿7個月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼。
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