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常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料
大家都知道對于工傷我們國家規定的是有工傷保險的，工傷保險是對工傷的一個保障賠償措施。常州的工傷保險待遇申請應該有工傷認定決定書，勞動能力鑒定書，工傷待遇申請表，醫療費明細賬單，要老保險手冊等材料，需要的材料是很多的。以下小編為大家整理了常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、常州申報工傷醫療待遇需攜帶哪些材料
1、根據申請的待遇類別按需填寫：
《常州市職工工傷保險費用支付申報表》、《常州市工傷保險一次性醫療補助金申報表》或《常州市職工工傷工亡費用支付申報表》；
2、辦理工傷一次性傷殘補助金、醫療費、1—4級傷殘津貼、護理費等待遇：
工傷認定書（原件及復印件）、勞動能力鑒定結論通知書（原件及復印件）、病歷（原件及復印件）、原始發票、清單、交通事故攜帶交警調解書、法院判決書等。領取工傷定期待遇的需提供本人交通銀行卡及復印件；
3、辦理工傷工亡待遇：
工傷認定書、死亡證明、供養對象戶口簿及身份證、工亡職工撫養對象《獨生子女證》原件、結婚證（以上均需原件及復印件）、無生活來源主要依靠死者生前撫養的二級證明；
4、辦理工傷一次性醫療補助金：
終止、解除勞動合同證明、就業失業證、退工單或失業保險待遇核定表、工傷認定書、勞動能力鑒定書、身份證、本人交通銀行卡或開通銀行功能的醫保卡（以上均需原件、復印件）等。并需企業經辦人員與工傷職工本人同時至經辦窗口簽字確認。
二、工傷保險待遇有哪些項目
根據國務院《工傷保險條例》的規定，工傷保險待遇項目和標準如下：
（一）治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
（三）外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
（四）康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（七）生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
（八）一次性傷殘補助金。
標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（九）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
（十）一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
（十一）喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（十二）供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
（十三）一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
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