揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

　　靈活就業(yè)也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統(tǒng)，亦被稱為非正規(guī)就業(yè)。下面是小編分享的揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50，希望能夠幫助到大家。

　　揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

　　揚州靈活就業(yè)女性退休年齡為55周歲。

　　根據(jù)《省政府關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的意見》（蘇政發(fā)〔2020〕45號）、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）和《關于印發(fā)<江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定>實施意見的通知》（蘇勞社險〔2007〕24號）的規(guī)定，以靈活就業(yè)人員身份參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且累計繳費年限滿15年的，退休年齡為男滿60周歲、女滿55周歲；個體工商戶或保留養(yǎng)老保險關系的失業(yè)人員參照以上規(guī)定執(zhí)行。

　　上述規(guī)定自2020年9月1日起施行，原規(guī)定與上述規(guī)定不一致的，按上述規(guī)定執(zhí)行。今后，國家、省對退休年齡有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　靈活就業(yè)是什么意思

　　靈活就業(yè)是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式的就業(yè)人員，在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

　　靈活就業(yè)人員包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員、檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員、已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員、從事個體勞動的人員、個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

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