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江蘇靈活就業人員退休年齡
靈活就業人員即自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特，技術小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業者或靈活就業人員。以下小編為大家整理了江蘇靈活就業人員退休年齡的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、江蘇靈活就業人員退休年齡
根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府第36號令)和《江蘇勞動和社會保障廳關于印發<江蘇省企業職工基本養老保險規定>實施意見的通知》(蘇勞社險〔2007〕24號)的規定：
參加江蘇省企業職工基本養老保險，累計繳費年限滿15年的靈活就業人員(含個體工商戶，下同)，待遇領取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業工作后又失業的女性參保人員，如50周歲時以靈活就業人員身份參保或保留養老保險關系的，待遇領取年齡也為55周歲。
1、繳費規定：
無雇工的個體工商戶和靈活就業人員可在每年省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數，按20%的繳費比例繳納企業職工基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
2、實施時間：
上述規定自2020年9月1日起施行，原有規定與上述規定不一致的，按上述規定執行。各地不得自行出臺企業職工基本養老保險政策，已出臺的不符合國家和省規定的一律廢止。
二、關于靈活就業人員參保政策
①我省戶籍的靈活就業人員；
②在我省繳納企業職工基本養老保險滿10年的外省戶籍靈活就業人員；
③在我省靈活就業且辦理港澳臺居民居住證的港澳臺居民，自愿以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的，應當按我省就業和失業登記管理辦法先辦理就業登記，并在就業登記地辦理參保或繼續參保手續。
根據《人力資源和社會保障部關于印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》(人社部發〔2010〕70號)和《江蘇省人力資源和社會保障廳關于企業職工養老保險有關問題的通知》(蘇人社函〔2020〕88號)的規定，參保人員男滿60周歲、女滿50周歲后戶籍發生變更的，待遇領取地和延長繳費地的判斷，以上述到齡時點的戶籍地以及基本養老保險關系所在地為準。
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