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昆明單位怎么參加職工醫保
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。以下小編為大家整理了昆明單位怎么參加職工醫保的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、昆明用人單位如何參加城鎮職工基本醫療保險?
根據《社會保險法》及《昆明市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》，用人單位應在成立之日起三十日內申請辦理醫療保險參保手續，辦理醫療保險參保手續按照屬地管理的原則，企業到其營業執照注冊地址所屬經辦機構辦理醫療保險參保手續。
所需資料主要有：營業執照正副本、法人登記證、稅務登記證正副本（已采用社會信用代碼的，只需提供營業執照正副本），企業與員工簽訂的勞動合同、花名冊、工資報表等。
二、昆明職工醫保如何辦理住院
在與醫保經辦機構申請定點，并聯網運行的定點醫療機構，參保人員住院時，可持本人的社會保障卡和個人身份證，直接在定點醫療機構辦理入院手續。
住院醫療費個人自付比例根據醫療機構的不同級別而采取相應比例。即在職職工在一、二、三級醫療機構住院，自付比例分別為9%、12%、15%；退休人員在一、二、三級醫療機構住院，自付比例分別為5%、8%、11%。
三、單位參加昆明城鎮職工醫療保險的繳費比例是如何確定的？
城鎮職工醫療保險保費含基本醫療保險費、生育保險費和重特病醫療統籌費。
（一）基本醫療保險費：由用人單位和在職職工共同繳納。
1、用人單位以本單位所有在職職工個人繳費基數的合計數作為單位繳費基數,按9.9%的比例繳納；
2、職工以本人上年度工資作為基數，按2%的比例繳納。
3、退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
（二）重特病醫療統籌費：由用人單位、在職職工和退休人員共同繳納。
1、單位繳費金額按上年度云南省在崗職工平均工資的0.6%繳納；
2、個人按12元/年標準繳納。
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