廈門三高企業(yè)指什么

時間：2024-10-16 03:30:27 綜合指南我要投稿

廈門三高企業(yè)指什么

　　廈門三高企業(yè)是指具備“高技術(shù)、高成長、高附加值”特征，具有較強創(chuàng)新能力、市場競爭力、抗風(fēng)險能力和良好發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。下面是小編分享的廈門三高企業(yè)指什么，希望能夠幫助到大家。

　　廈門三高企業(yè)指什么?

　　指的是“廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)”

　　三高具體要求：

　　(一)國家級高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè);

　　(二)市重點工業(yè)企業(yè)和市重點現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè);

　　(三)營業(yè)收入達到1億元以上的工業(yè)企業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，且上年度營業(yè)收入增長達到20%以上或納稅總額達到500萬元以上。

　　“三高”企業(yè)申請認(rèn)定指南

　　根據(jù)《中共廈門市委、市政府關(guān)于實施高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)倍增計劃的意見》(廈委發(fā)〔2019〕17號)要求，從2019年開始，每年動態(tài)遴選一批本市企業(yè)納入“三高”企業(yè)培育庫。

　　企業(yè)凡是滿足下列6項條件之一的，可以納入三高企業(yè)培育庫。

　　其中第1、2、3、4項無需申報，通過認(rèn)定的企業(yè)自動進入三高企業(yè)培育庫(主管部門直接導(dǎo)入名單);

　　第5、6項通過廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)綜合服務(wù)平臺(http://sg.xmsme.cn/)進行網(wǎng)絡(luò)申報，相關(guān)部門審核通過后，進入三高企業(yè)培育庫。

　　廈門三高企業(yè)保障性住房申請條件：

　　1、“三高”骨干員工

　　是“三高”企業(yè)骨干員工，在經(jīng)廈門市有關(guān)行業(yè)主管部門所確定的“三高”企業(yè)中工作

　　2、收入要求

　　當(dāng)年度工資及薪金收入(以稅務(wù)部門提供的應(yīng)稅數(shù)額為準(zhǔn))達到廈門市統(tǒng)計部門公布的廈門市上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的1.5倍，

　　3、距法定退休年齡5年及以上

　　4、并符合下列條件之一

　　⑴具有本科及以上學(xué)歷(或同等學(xué)位)，在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時間滿12個月(連續(xù)工作時間以繳納社會保險為憑，下同);

　　⑵具有中級及以上職稱(含可對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格)在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時間滿12個月;

　　⑶具有高級工職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時間滿24個月;

　　⑷具有技師及以上職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時間滿12個月。

　　不滿足以上條件也可以享受嗎?

　　對于不符合前款規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(職業(yè)資格)條件。

　　但在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時間滿12個月且達到年工資和薪金收入要求，經(jīng)該“三高”企業(yè)認(rèn)定的，也可視同為骨干員工。

　　在不突破該“三高”企業(yè)可獲得配租配售份額的前提下，該類人員可參照享受骨干員工住房保障政策。對于配售保障性商品房的，視同骨干員工的人員總數(shù)不得超過該“三高”企業(yè)實際享受數(shù)的20%。

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