昆山養老保險退休工資

時間：2024-10-13 01:12:18 綜合指南我要投稿

昆山養老保險退休工資

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。以下小編為大家整理了昆山養老保險退休工資的相關內容，希望對大家有所幫助！

昆山養老保險退休工資

　　1、蘇州公務人員退休工資

　　公務人員退休工資一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇。這些工資一般按退休之前工資的百分之九十。

　　2、蘇州企業人員退休養老金

　　計算方式：

　　第一種：基本養老金+按月生活費

　　（1）基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

　　①基礎養老金=（參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%

　　②個人賬戶養老金：按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

　　③過渡性養老金：按照推算儲存額除以120計發。

　　（2）按月領取的生活費=（退職時全省上年在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%+個人賬戶的累計儲存額÷計發月數+推算儲存額÷120。

　　3、蘇州居民養老金

　　居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金構成，按月支付。

　　（1）基礎養老金

　　基礎養老金的月計發標準，根據參保人員本市市區戶籍累計年限、居民基本養老保險繳費年限、所屬年齡段確定，2019年1月1日起按以下標準執行：

　　①本市市區戶籍累計年限滿20年或繳費年限滿15年的，每人每月520元；本市市區戶籍累計年限不滿20年且繳費年限不足15年的，每人每月380元。

　　②達到65周歲、70周歲、75周歲、80周歲的，在上述第⑴項的基礎上，分別按5元、10元、20元、30元的標準增發（四個檔次不可兼得）。

　　③繳費年限超過15年的，在上述⑴、⑵的基礎上，每超過1年，可加發1%。

　　參保人員當前為蘇州市區戶籍的，其在蘇州市行政區域內的城鎮、農村戶籍年限，均可計入“本市市區戶籍累計年限”。參保人員在年度內達到65、70、75、80周歲的，從次年1月份起按相應標準增發。

　　（2）個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金的月計發標準，將居民基本養老保險個人賬戶全部儲存額除以計發月數后確定，計發月數參照企業職工基本養老保險相關規定執行。

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