- 相關(guān)推薦
江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。以下是小編為大家整理的江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，希望對(duì)大家有所幫助！
江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案：
經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。
今年的調(diào)整是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計(jì)我省將有917萬(wàn)名退休人員受益。
調(diào)整總體水平與去年基本持平
近年來(lái)，我國(guó)人口老齡化速度加快，加之國(guó)家從去年起長(zhǎng)期下調(diào)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例至16%，今年為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情又決定階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，全年減免企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)1000億元，使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付面臨較大壓力。這樣的情況下，黨中央、國(guó)務(wù)院決定，2020年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整總水平與2019年基本持平，即總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。這樣的安排，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的關(guān)心，也讓全體退休人員在共建共享發(fā)展中能有更多的獲得感。
調(diào)整辦法與去年總體保持一致
根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部批復(fù)，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法與去年總體上保持一致，仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。
今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標(biāo)準(zhǔn)一致，主要考慮是對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有提高。具體辦法是：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國(guó)家統(tǒng)一要求不超過(guò)3.9%。
高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜
根據(jù)國(guó)家的部署安排，多年來(lái)我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。考慮到高齡人員的實(shí)際生活需求，該部分維持去年標(biāo)準(zhǔn)不作下調(diào)。2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
繳滿15年停繳不是好的選擇
養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行多繳多得、長(zhǎng)繳多得。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費(fèi)滿15年，但不是說(shuō)繳費(fèi)滿15年就可以不繳。按照政策規(guī)定，凡是在用人單位就業(yè)的，繳費(fèi)滿15年必須一直繳下去，除非失業(yè)才可以停止繳費(fèi)。而靈活就業(yè)人員，雖然實(shí)行自愿參保原則，但繳費(fèi)滿15年后如果一直停止繳費(fèi)，則達(dá)到退休年齡時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會(huì)高，而且每次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)增加額也不會(huì)高，因?yàn)榛攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)是與繳費(fèi)長(zhǎng)短、繳費(fèi)高低緊密掛鉤的。要享受較高的基本養(yǎng)老金，必須靠連續(xù)繳費(fèi)、持續(xù)繳費(fèi)，同時(shí)要按全部工資收入足額繳費(fèi)，這樣才能為自己贏得相對(duì)高水平的養(yǎng)老保障。
【江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案】相關(guān)文章：
江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案11-10
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案02-24
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容方案04-04
2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案03-14
江蘇省2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀11-26
河南企業(yè)退休人員2014養(yǎng)老金調(diào)整方案03-21
2021北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案02-23
企業(yè)退休人員2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案11-30