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  • 上海楊浦區(qū)人才租房補貼申請條件

    時間:2024-09-14 08:13:39 租房補貼 我要投稿
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    上海楊浦區(qū)人才租房補貼申請條件

      補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。以下是小編為大家整理上海楊浦區(qū)人才租房補貼申請條件相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    上海楊浦區(qū)人才租房補貼申請條件

      上海楊浦人才租房補貼單位條件

      1、符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,工商注冊地和稅收戶管地均在本區(qū)且上一年度區(qū)域經(jīng)濟貢獻200萬元及以上的企業(yè)(重點企業(yè));

      2、被認(rèn)定為上海市小巨人(含培育)企業(yè)、楊浦區(qū)雙創(chuàng)小巨人及科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)或其他等同與以上層次的具有技術(shù)領(lǐng)先性的企業(yè),或經(jīng)主管部門推薦認(rèn)定具有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè);(潛力企業(yè));

      3、其他具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)(個人)所得稅的企業(yè)(其他企業(yè));

      上海楊浦人才租房補貼個人申請條件

      1、人才本人、配偶及未成年子女在本市無產(chǎn)權(quán)住房,且未享受過人才公寓相關(guān)補貼;

      2、人才原則上應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,且按實繳納個人所得稅及社會保險,并與所在企業(yè)簽訂兩年以上勞動合同(申請時距勞動合同到期半年以上);

      3、擔(dān)任重要的技術(shù)、研發(fā)或管理職務(wù),為單位做出較大貢獻的優(yōu)秀人才或其他緊缺急需的人才。

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      2、被認(rèn)定為上海市小巨人(含培育)企業(yè)、楊浦區(qū)雙創(chuàng)小巨人及科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)或其他等同與以上層次的具有技術(shù)領(lǐng)先性的企業(yè),或經(jīng)主管部門推薦認(rèn)定具有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè);(潛力企業(yè));

      3、其他具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)(個人)所得稅的企業(yè)(其他企業(yè));

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      1、人才本人、配偶及未成年子女在本市無產(chǎn)權(quán)住房,且未享受過人才公寓相關(guān)補貼;

      2、人才原則上應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,且按實繳納個人所得稅及社會保險,并與所在企業(yè)簽訂兩年以上勞動合同(申請時距勞動合同到期半年以上);

      3、擔(dān)任重要的技術(shù)、研發(fā)或管理職務(wù),為單位做出較大貢獻的優(yōu)秀人才或其他緊缺急需的人才。