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  • 求職寶典

    2.1 福利待遇

    聲音一:

    問:美特斯邦威導購的工資是好多?

    答1:我是美特斯邦威的員工,通知你去培訓,這里面的內容就包括了薪資培訓的,人事的同事會和你介紹一些基本的知識,如美邦的歷史,企業理念等等,當然待遇問題也會告訴你,如何計算,因為這個薪資系統很多內容,只要看你的崗位,如導購,倉管,收銀,或者店長,各個崗位的員工提成是不一樣的,到時候會一一細解,還有級別,每個崗位都分為見習,一星,二星,和資深三個級別。以上海剛剛入職的為例,底薪(960)+見習崗位補助(140)+補貼(200)+考核獎金(450)+業績提成(xxx看個人能力)=月薪

    答2:各個地方的算法都不一樣,但都是 底薪+提成(或許還有獎金)=工資,都是賣得多就得的多。底薪也是不一樣的,分1,2,3,4,5星導購。每個星級導購的底薪都不一樣。若你干的好就有機會晉升。順便說一下,其實壓力還蠻大的。

    聲音二:

    在美特斯邦威做導購的待遇還是很好的,但關鍵還是在于自己。如果來1個顧客你就跟著,給他介紹推薦,買的時候就簽你字,算你的提成。

    聲音三:

    問:美特斯邦威服裝設計師薪資多少?一般設計師助理跟設計總監的薪金多少?

    答:助理的話,一般是在1500-2000左右。設計師就不好說了,資深的,尤其是美邦的,一般設計師在2500以上,3000正常。設計總監應該是在拿年薪的,美邦的設計總監不知道,但我們公司的總監是20000一月,年底有分紅。設計師的工資現在一般跨度大3000-8000。當然,有些拿提成的,工資也上萬了。

    聲音四:

    優秀的導購,收銀,倉管店長的薪資待遇:工資:1200元+全勤100元+餐補200元+提成

    聲音五:

    西安美特斯邦威導購底薪是按國家規定的底薪來算,還有銷售提成,8小時工作制,多勞多得轉正式工簽合同,給你買社保、住房公積金,待遇各方面還可以。

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