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    求職寶典
    
        
    
    

    

    


    


    

  
     
    
      
      
    7.1 面試概述
    

      
     
      
    
        
    有電話面試。康明斯非常強調(diào)價值觀，所以在用人時首先會考慮應(yīng)聘者的價值觀和公司是否一致，其次是能力和經(jīng)驗。對于應(yīng)屆生，因為普遍工作經(jīng)驗較少，所以會著重考慮學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿Α?
    
      
    

      
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