8.1 制作技巧

簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，它的真正意義不在于讓用人單位認(rèn)識(shí)到你是什么樣的人，而在于告訴它你是吻合它招聘要求的人。簡(jiǎn)歷做為求職者敲開招聘企業(yè)第一道關(guān)口的敲門磚，作用可以說(shuō)是極其重要的。每個(gè)求職者都不希望自己的簡(jiǎn)歷被當(dāng)作廢紙一樣丟在一邊，都希望招聘人認(rèn)真地讀下去。但是，面對(duì)千篇一律或者各式各樣的求職簡(jiǎn)歷，您的求職簡(jiǎn)歷要如何寫才能脫穎而出，引起招聘人的注意和興趣呢？獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議，可以把握以下幾點(diǎn)：

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《簡(jiǎn)歷寶典》版

前言 第一章：簡(jiǎn)歷的定義 第二章：簡(jiǎn)歷封面 第三章：中文簡(jiǎn)歷樣式 第四章：中文簡(jiǎn)歷寫作詳解 第五章：簡(jiǎn)歷制作應(yīng)注意的問(wèn)題 第六章：英文簡(jiǎn)歷的制作 第七章：簡(jiǎn)歷寫作原則 第八章：簡(jiǎn)歷制作技巧

第九章：優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的特點(diǎn) 第十章：求職簡(jiǎn)歷解析 第十一章：優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板 第十二章：簡(jiǎn)歷VS求職信 第十三章：求職意向 第十四章：網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞技巧 第十五章：簡(jiǎn)歷制勝的六要素 第十六章：簡(jiǎn)歷通關(guān)的關(guān)鍵詞 第十七章：書寫簡(jiǎn)歷的十大誤區(qū) 第十八章：簡(jiǎn)歷內(nèi)容的取舍 第十九章：簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的錯(cuò)誤 第二十章：給求職者的建議

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