文化的發展總是跟經濟發展緊密聯系在一起的，汽車行業發展到今天，為汽車文化提供了發展的基礎。接下來，將是汽車文化人才大顯身手的時候。

專家們認為，汽車文化人才所涉及的從業者非常廣，主要包括有：

伴隨車市的紅火，如今各類汽車展、汽車博覽會及汽車展示交易活動方興未艾。所有這些展示和博覽活動中，需要一批專業的策劃、組織和管理人才。

這類人員往往需在汽車會展方面具有較強的組織、策劃能力和會展項目的管理能力;熟悉汽車品牌及品牌文化，了解世界汽車發展史;在汽車及其零部件會展、招商布展、藝術策劃、車展媒體設計、汽車模特兒及其舞美藝術指導方面具有特殊才能;在總體協調、展位招商、品牌管理、展會營銷策劃方面具有豐富經驗和實務操作能力。

2004 年 9 月，上海國際賽車場成功舉辦了首次 F1 中國大獎賽，引來全世界車迷的關注和贊嘆。與此同時，國內各類汽車競技賽事也在吸引著眾多的愛好者。包括 F1 在內的汽車競技活動及與此相關的產業都需要一批專業的人員來運作。具體來說，從事競技運動的運動員、教練、裁判，從事商務策劃的車賽商務人才，從事車賽競技組織活動的汽車競技管理人才以及從事賽車運動發展規律的研究型人才都屬于這類人才的范疇。

這類人員需掌握國內外汽車賽事的管理法規和慣例，有較強的國際交往能力;熟悉賽車運動發展規律，熟悉賽車相關(汽車、食品、服裝等)行業的商業合作模式，了解電視轉播、新聞報道等傳媒運作。

汽車消費群體的增長催生了與汽車相關的各類報刊、雜志、網站等，這些媒體的運作需要宣傳策劃、采訪報道以及經營管理人員。具體包括：具有汽車專業背景的廣告、報刊、圖文、汽車 IT、音像流媒體方面的高級編輯、高級咨詢、高級管理人才;汽車文化服務行業中具有書畫、雜志、廣告、汽車 IT、音像流媒體專業背景的高級人才;在汽車媒體、廣告、報刊、汽車網站企業從事策劃的高級管理人才等。

這類人員往往具有汽車文化方面的豐富知識和媒體策劃能力，同時有較強的組織策劃和導向把關能力，熟悉汽車媒體的操作流程，了解國內外汽車媒體經營現狀和發展趨勢。

汽車文化娛樂團體中的管理人才，汽車旅游活動、自駕游活動的組織者和策劃者，為汽車主題公園或汽車主題旅游項目服務的高級導游和旅游管理人才，以及汽車旅游項目的高級開發人才和建設人才等，都屬于這一類。

這類人員通常有組織汽車旅游活動的經驗，有一定旅游資源。

從事二手車交易評估、事故車車損評估、汽車性能評估等方面工作的技能人才和管理人才，以及古車鑒賞、分析、評述方面的人才都屬于這一范疇，如高級評估師、高級工程師、高級檢驗師。需要具有汽車、摩托車質量、價值、車損評估能力。

幾乎每個國際知名汽車品牌都有一段傳奇故事，通用、福特或者是吉普等企業和品牌的傳奇故事在駕車一族中廣為流傳。目前，國內汽車廠商也開始注重企業和品牌文化的推廣，需要一批專業人員。

這類人員需要熟悉國內外汽車企業發展歷史和企業文化淵源，了解國內外汽車品牌的內涵，熟悉品牌策劃推廣業務，了解廣告媒體操作流程，對企業文化和品牌文化有敏銳洞察和分析提煉能力，有較強的品牌管理和企業管理能力。

復旦大學顧曉鳴教授，認為汽車文化是“輪子上的人類文化”，自汽車誕生以來，汽車及其相關產業極大地影響著人們的生活方式，也創造了豐富的汽車文化。從事汽車歷史文化研究的人員也屬于汽車文化人才的范疇。

目前國內汽車行業人才普遍匱乏，汽車研發、設計、制造、營銷、金融、維修等產業鏈條的各個環節都需要補充大量專業人才，從事汽車專業教育的人才有著廣闊空間。

除了上述類別之外，從事汽車會展、汽車娛樂、汽車美容等方面的人員，也都屬于汽車文化人才。