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  • 工作保證書

    時間:2021-12-09 13:30:21 保證書 我要投稿

    【精品】工作保證書錦集6篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸并使用保證書的人越來越多,保證書的具體保證內(nèi)容一般是用分項的方式一條條地列出的。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎?下面是小編整理的工作保證書6篇,歡迎大家分享。

    【精品】工作保證書錦集6篇

    工作保證書 篇1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      對于我工作態(tài)度不端正,一下是我針對自己工作態(tài)度的檢討:

      我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,一個人思想覺悟是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待我的實習(xí),在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

      我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足。今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),我平時應(yīng)該多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些。

      我的危機意識嚴(yán)重欠缺。現(xiàn)在的就業(yè)情況是比較嚴(yán)峻的,而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的實習(xí)經(jīng)歷,犯下對這一實習(xí)過程的重視。

      我正當(dāng)年少,我必須努力學(xué)習(xí),用充實的知識、良好的紀(jì)律習(xí)慣武裝自己,讓我能夠擁有美好的未來。感謝老師,感謝您對我的批評與教育,我要吸取教訓(xùn),痛改前非,以此為鑒。

    工作保證書 篇2

      我們的生命救助工作是偉大而崇高的,它不但需要滿腔熱忱的奉獻精神,更需要腳踏實地的認真苦干,若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺遵守以上各項,則不但有益于社會,同時也能完善自我,助人者自助,凈化自己的靈魂!

      為使該項工作能順利、有效、規(guī)范的開展,我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間,履行以下工作規(guī)范:

      1. 我向“危機干預(yù)熱線”提供的個人資料是詳實的。

      2. 我志愿參加重慶“危機干預(yù)熱線”,遵守?zé)峋的工作制度和規(guī)范。

      3. 在工作中,我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不與求助者私下交友、面談,不通過熱線謀取私人利益,或進行有關(guān)商業(yè)活動。

      4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機密資料。

      5. 在工作中我將如實做好咨詢記錄,包括時間、對象、問題、過程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。

      6. 例外事情要向熱線管理人員請示。

      7. 若違反以上條例,本人承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

    工作保證書 篇3

      尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細

      致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。 首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

      在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

      出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

      通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

      針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

      1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

      2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基矗。

      通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      保證人: 保證人所在部門(蓋章) 工作崗位:

      (簽字): 部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字): 年 月 日 年 月 日

    工作保證書 篇4

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友們:

      我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學(xué)于一體的ⅰ級臨床科室,擔(dān)負著全院手術(shù)病人的麻醉、護理和危重病人的復(fù)蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負擔(dān)、加強行風(fēng)建設(shè)、樹立天使形象,以端正的態(tài)度,積極的行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去,我們決心做到:

      一、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

      二、對病人一視同仁,不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等,都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。

      三、嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),對醫(yī)療技術(shù)精益求精,不斷更新知識,以精湛的麻醉和護理專科技術(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡量減輕病人痛苦。

      四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

      五、對急重病人爭取時間,組織醫(yī)護力量,積極搶救,提高危重病人搶救成功率。

      六、尊重病人的人格與權(quán)利,保護病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán),實行保護性醫(yī)療,不泄漏病人隱私。

      七、合理收費,不亂收費,不高收費。不以權(quán)力謀私和收受病人紅包。

      八、虛心接受意見,改善醫(yī)患關(guān)系。

      以上是我們?nèi)迫藛T的醫(yī)療護理工作決心,請社會各界、領(lǐng)導(dǎo)、同事及病友們給予監(jiān)督!

      保證人:

      xx年xx月xx日

    工作保證書 篇5

    李總你好:

      此刻我靜坐在電腦前,思緒萬千,正打算按照您的指示,為我這個曾經(jīng)工作了18個年頭的公司寫一份屬于自己的離職書,無限感慨卻遲遲無法下筆。但是我可以肯定的是,我的遲疑,并不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨,也不是因為要馬上決定離開這個我工作了那么久的公司而去怨恨,有眷戀,但更多的,是思考。

      思來想去,我覺得,我要寫的不應(yīng)該是什么離職申請,也不是什么簡單的換崗請求。公司這段時間出了那么多的失誤和質(zhì)量問題,帶來的重大損失和慘痛的教訓(xùn)是這么多年所未有的,對于我們這樣一個食品加工企業(yè)尤其是以出口為主導(dǎo)的食品加工企業(yè)來講,產(chǎn)品質(zhì)量和安全,是我們企業(yè)生存和發(fā)展的根本,現(xiàn)在出了這種重大質(zhì)量問題意味著什么,我這個工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來,公司從成立到現(xiàn)在,一步一個腳印,從無到有,從小到大,但是在產(chǎn)品質(zhì)量和安全上一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,從來不敢放松。

      現(xiàn)在出現(xiàn)問題了,就撂挑子,推卸責(zé)任,逃避問題。對不起,我不愿意做一只遇到困難和危險就把頭伸進沙堆然后萬事大吉的鴕鳥!!我為了這個公司工作了十幾年,感情和眷戀自不必說,但就這么走了,我覺得這是逃避責(zé)任的懦夫行為,如果沒有保證和改進,沒有反思和自責(zé),沒有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會在今后的日子遇到更大的困難和損失!因此,我來做自我保證,也希望所有視產(chǎn)品質(zhì)量和安全為公司生存和發(fā)展的部門和員工,都來保證,我們的問題到底出在哪里,怎么去改善和杜絕。

      第一、前幾天出現(xiàn)的發(fā)往韓國的17公斤蒜米多貼標(biāo)簽的錯誤,毫無疑問,這是我個人的工作失誤,我承擔(dān)主要責(zé)任并不逃避這個問題;還有,前些日因為對大池藠頭數(shù)量庫存數(shù)量不實導(dǎo)致公司和客戶之間的信任,我有很大的`責(zé)任,對此,我愿意接受公司對我的批評和處罰。

      說到底,是因為我的麻痹大意,以及這幾個月來的浮躁心態(tài)所導(dǎo)致的。這段時間確實放松了對細節(jié)的把關(guān),有些時候想當(dāng)然的處理工作中的一些問題,(具體細節(jié),你自己再描述一下)

      第二、對原料供應(yīng)環(huán)節(jié)沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)督之責(zé),(繼續(xù)完善)

      近幾年公司銷量節(jié)節(jié)攀升,規(guī)模不斷擴大,公司管理也在逐漸的完善,對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高,我個人確實倍感壓力,不敢有所懈怠,生怕落后于同事們的追趕,辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策,但自滿情緒時有溢露。上半年公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,庫存原料消耗壓力巨大,下半年價格低廉的大姜即將集中供應(yīng),每一個環(huán)節(jié)都在考驗我們。精力不集中和責(zé)任意識下滑,對公司要求的執(zhí)行和貫徹沒有徹底,終于使大大小小的問題慢慢顯現(xiàn)出來了,而最近這些重大問題的出現(xiàn),無疑是對我們的當(dāng)頭棒喝。

      倉庫管理,貴就貴在“認真”二字,我在感到慚愧的同時,也非常清楚的知道當(dāng)前的問題之所在,接下來,應(yīng)該從以下幾個方面重點改善:

      第一、

      第二、

      第三、

      過錯導(dǎo)致的損失已經(jīng)無法彌補,但亡羊補牢,未為晚矣。疼定思痛之后,我必須鼓起勇氣來保證自己的失誤所造成的影響,以及自身所必須改善和扭轉(zhuǎn)的思想。這么多年,我對東寶確實是有感情的,他已經(jīng)不僅僅是我工作和取得報酬的場所,更是我安身立命之所在,我的滿足與希翼、得意與憂慮,都和他息息相關(guān),我始終固執(zhí)的認為,沒有誰比我更渴望東寶能更好的發(fā)展,更健康的成長,更多的盈利,給客戶帶來健康美味的食品并最贏得更好的“東寶”口碑。

    工作保證書 篇6

    總經(jīng)理:

      為酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求,我代表部全體員工,:

      1、認識,思想,對員工動員,認識到工作的性和的緊迫性,嚴(yán)密組織,堅決酒店的當(dāng)前工作任務(wù),,科學(xué)安排人員和,責(zé)任到人,克服,服務(wù)和工作兩不誤,工作。

      2、承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),層層分解,對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,對的組織機構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)管理制度細致起草編寫,按要求編寫出符合的文本,并內(nèi)部評審。

      3、對各設(shè)備實施盤查檢查,不放過故障點,查處問題和隱患,所有設(shè)備實施無故障運行狀態(tài),并起設(shè)備實施臺賬和檔案。

      4、組織員工星級標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),星標(biāo)要求,星級意識和標(biāo)準(zhǔn)意識,崗位練兵,熟練各崗位人員服務(wù)技能和技巧,管理和服務(wù),每項服務(wù)接待工作。

      5、在掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動,多樣、內(nèi)容多 彩的主題活動,比誰的服務(wù)好、意識強、工作、標(biāo)準(zhǔn)高,爭先、創(chuàng)先、率先,工作,打造一支一流的員工隊伍,一流的工作業(yè)績,在酒店內(nèi)工作走早最前列,為酒店的發(fā)展擁有,迎接酒店的正式開業(yè)。

      是部全體人員的,請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。

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