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  • 教師招聘考前復習備考指導

    時間:2020-12-09 15:37:25 筆試經驗 我要投稿

    教師招聘考前復習備考指導

      隨著考試的不斷臨近,同學們都進入了復習備考期,有些同學對于咱們教招的考試還是不知道怎么入手,就此給同學們提出幾點意見供大家參考。以下是YJBYS小編搜羅的教師招聘考前復習備考指導,供參考。

    教師招聘考前復習備考指導

      1、明確目的,培養興趣

      目的作為我們前進的方向、動力的來源,一定要有明確性,只有樹立自己的學習目的,才會產生強大的學習動力。興趣屬于我們學習的一種催化劑,有了興趣,學習才會有積極性、自覺性、主動性,才能使心理處于一種良好的競技狀態。因此,培養自己的學習興趣,是克服心理疲勞的關鍵。

      2、注意學習多樣化

      學習本身就是枯燥單調的,加之我們教育學和教育心理學都是理論性的科目,多次重復的學習這門課程或章節內容,會出現厭倦情緒。因此,大家不妨將各門課程交替起來進行復習。如果交替學習各門課程仍不能消除心理疲勞,就應該考慮暫時停止學習。因為此時學習不但沒有效果,反而加重了心理疲勞,讓自己適度的放松休息一下,再投入到備考中來,勞逸結合。

      3、形成知識結構

      好多同學認為教育學和教育心理學知識點太細太繁雜,記憶起來很費勁,完全理不清思緒,對于這個問題,就需要同學們認真梳理知識點,使每章節知識點形成結構體系,復習就是要形成知識結構來幫助自己理解和鞏固知識點,復習時使知識連點成線,聯線成網,這樣才能便于同學們記憶。

      4、攻克難點疑點消除鞏固重點

      針對不同的知識點都會存在一些不易掌握的地方,這些都是在前期需要攻克的,否則隨著復習的深入,信息量的增加難點會變得尤為突出。而對于疑點的消除,一是拓寬知識面,消除知識間的“隔閡”,二是要深化知識點,澄清知識間的“是非”。疑點出自于對知識的片面理解和一知半解,若將相關知識進一步拓寬深化,那么疑點便不攻自破了。對于重點內容要聯系具體事例進行復習,立足于教材,將歷年考題中的具體事例和重點內容聯系起來,多側面進行聯想,有利于加深對本質和原因的`認識,一舉兩得。

      5、分析考點

      教師招聘考試考查點的設置雖無一定的規律性,但考前復習中仍可以通過分析歷年來的考查點,總結出這些考查知識的形式、角度、能力層次和與其它知識點的聯系等方面的規律,并且總結出解決這一考查點問題的規律性的方法。

      6、突破高原

      當考生在復習迎考過程中遭遇高原期時,切忌急躁或喪失信心,應找出自己學習方法、學習積極性等方面的原因,向成功者請教,樹立起成功的信念。需要強調指出的是,幾乎每一位考生都要經過高原現象階段,有些考生朋友甚至可能會遭遇數次,這就需要及時調整復習進度,在科學用腦,提高復習效率上多下功夫。

      7、注意復習“錯誤點”

      復習中做錯題往往是很難避免的,同時也是很有價值的,錯誤對我們的價值就在于“吃一塹,長一智”。錯誤原因大致有:概念理解上的問題、粗心大意帶來的問題等。如果在應考復習中注意復習“錯誤”,就能有效地避免在考試時再犯相同類型的錯誤。

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